在單位工作的社保需要交多少?在單位上班交的“社保”，到底是什麼？交了社保有什麼用呢？社保就是養老保險嗎？，我來為大家講解一下關于在單位工作的社保需要交多少?跟着小編一起來看一看吧!
在單位工作的社保需要交多少
在單位上班交的“社保”，到底是什麼？交了社保有什麼用呢？社保就是養老保險嗎？
平時單位裡交的“社保”是指“社會保險”
法律依據：關于社會保險，國家有一部法律，《中華人民共和國社會保險法》對社會保險的内容做了具體規定。這部法律自2011年7月1日開始施行。《社會保險法》第二條規定：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
法條解讀：社會保險制度包含五大保險，分别是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。所以平時我們所說的社保不能等同于養老保險，養老保險隻是其中的一項内容。目前在單位上班必須繳納五大保險，不能隻繳納養老保險或者隻繳納醫療保險。
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