人力資源和社會保障局是做些什麼工作的?人力資源和社會保障局主要工作如下：，今天小編就來聊一聊關于人力資源和社會保障局是做些什麼工作的?接下來我們就一起去研究一下吧!
人力資源和社會保障局是做些什麼工作的
人力資源和社會保障局主要工作如下：
貫徹執行國家和省、市有關人力資源和社會保障事業發展的方針政策和法律法規，起草全區有關人力資源和社會保障方面的規範性文件，拟訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃，拟訂人才工作發展規劃，并組織實施和監督檢查。
實施人才強區戰略，加快人才發展體制機制改革和政策創新，以高層次人才、高技能人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設，實施人才開發和管理工作。拟訂并組織實施本區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
負責促進就業工作，拟訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，負責技工學校管理，執行高校畢業生就業政策，會同有關部門拟訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和标準，組織實施統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌落實機關企事業單位基本養老保險政策并逐步提高統籌層次。
負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，拟訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
貫徹執行機關、企事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，執行機關企事業單位人員福利和離退休政策。
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