現在很多人在上班的時候都喜歡追求摸魚，然而我覺得大家并不是很明白提出摸魚的人的真正的含義。

或者我先給大家舉一個例子。

我有個舊同事，以前是我們公司的行政，然後當時入職我們公司的時候已經38歲了，因為我們公司要求是本地人，然後也希望這個崗位的人對薪酬的要求不高，所以這位同事就成功入職了。

但是入職後，我領導是不滿意的，因為這個小姐姐有點懶，有時我忙不過來，放假通知就拜托她發一下，其實很簡單，在去年的中秋放假基礎上改一下就行，就是自己再百度一下今年的假期具體放假日子就好，換個日期就得了。但是小姐姐說不會，其實她不是不會，是不想。

作為大家都是平級的同事，她曾經和我說過，上班就是過來摸魚的，簡單的說，能偷懶就偷懶，能推給别人的工作就推給别人。後來這個情況就是比較嚴重，我們其他同事都有怨言，說行政總是偷懶，有個最明顯事情就是，看到桶裝水快要喝完的時候，就要去預約，但是因為她總是在玩，要不在購物網站要不看視頻，所以經常是等到最後剩下一桶水才去叫桶裝水，當然桶裝水公司也會有很忙的時候啊，比如說周一，送貨都會特别慢點，這樣問題就出現了。經常我們就斷水，這樣就會要出動我去和那邊的老闆說，請快點送貨過來呀。

後來啊，因為我們公司也要精簡成本，她的工作，大部分可以分到給部門的助理以及我們人事部，所以就讓姐姐走了。結果她離職後，這個姐姐告訴我，一直都沒有找到工作，實際上，家裡也不是說很悠閑，不用上班的那種，所以現在一直很焦慮。

實際上我想和大家分享這個案例，我主要是想說，大家不要單純從字面上理解摸魚的意思。

其實摸魚的深層次含義是，我們要把工作時間變得更加有效而且有質量。意思就是你最好是拿着公司的工資，還能自己多賺一份錢。

或者我把現在的本職工作這個事情再說得簡單一點。實際上，所有的工作都是可以通過練習，然後我們會更加熟悉工作的内容流程，所以我們如果把事情早點做完，但是當然盡量不讓領導發現，因為領導一旦知道我們能高效完成工作，他必然是要給我們加量不加價的。

我有個舊同事就是真的摸魚的典範。他在自己的行業已經工作有五年，是一個銷售，工作很熟悉，固定的老客戶也是都固定能下單，所以基本上工作剩下就是開發新客戶。所以他現在除了必要的會議和有些時候要在公司處理業務，其他時間他都以自己要見客戶為理由在外，這樣說，他不在辦公時間在辦公室，應該叫做摸魚，但是實際上，他在自己的小店裡面，專心的做自己咖啡師和烘焙師的工作，你說這樣多好。

當然我們這些固定在辦公室的，我自己也有一個朋友也是這種典型，她就是上午就能做好一天的工作，除非其他加急的任務。下午的時間，她一邊學習做視頻剪輯，一邊就在整理一些視頻的片段，因為都是在手機上做的，很多同事的工位隔開，所以她也是能比較私密的做自己的事情，整理好視頻後就傳到自己的視頻号上，她現在的粉絲可是真多，也有廣告主找到她了，所以是真的好。

所以啊，我們應該珍惜自己的工作時間的每一分鐘，我們可以在這個工作時間獲得什麼，為自己提供增值的機會，才是重要的。