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職場遇到的三種人
職場遇到的三種人
更新时间:2024-09-29 16:22:20

職場詭谲,暗流湧動,一不留神就容易成為職場中的“炮灰”。雖然有些情況無法避免,自己無法主導,但大多數情況都是因為自己造成。

人們常說,每個人都要為自己的愚蠢買單。很多人想走捷徑,但現實中所有的成功沒有捷徑。就像錢鐘書先生曾說過的話:天下就沒有偶然,那不過是化了妝的、戴面具的必然。

職場中,最忌諱的就是人雲亦雲,因為你看到的永遠都是讓你看到的而已,那些隻是冰山一角,真正起到關鍵作用的往往是你看不到的地方。三種人最容易成為職場“炮灰”,尤其是最後一種人,很難幸免。

職場遇到的三種人(三種人容易成為)1

想走捷徑,不僅走了彎路,還成了“炮灰”

人們常說,做對事赢一次,跟對人赢一生。通過跟對人實現階層躍遷的人很多,但絕對不僅僅是因為跟對人。

人們耳聞能熟,伯樂與千裡馬的故事。人們關注點總是在伯樂,卻忽略了自己是否是千裡馬,認為遇到伯樂,就能成就自己。很多人根本不關注自己是不是千裡馬,而是不停地尋找伯樂。

職場“站隊”就成了很多人關注的重點,于是開始了看風向、選擇“隊伍”,這無形中把自己的未來交在别人的手中,“站隊”有時确實是捷徑,但誰也沒預知未來的能力,對與錯隻在一念之間。

職場遇到的三種人(三種人容易成為)2

三十年河東,三十年河西,風水輪流轉,你是現任的嫡系,很可能會被繼任者排擠,這就是現實,明顯的标簽、背書,如果是千裡馬還好,如果不是的話,那麼必然成為“炮灰”,成為繼任者“殺雞儆猴”的道具。

更何況,一旦把前途交在别人的手中,哪怕你是千裡馬,但絕對不是唯一的千裡馬。要知道這個社會從來不缺人才,選擇權在上級手中,“站隊”之後意味着選擇權已經在别人的手中。

當所謂的“伯樂”需要獲得更多利益,進行價值交換時,那麼這個“炮灰”永遠是那些沒價值或價值低的人,并且把自己前途交在别人手中的人。

職場遇到的三種人(三種人容易成為)3

自作聰明,以為自己是棋手,可惜隻是棋子

巴菲特說過:隻有等潮水退去才知道誰在裸泳。不到最後誰都不知道誰是赢家,很多人自作聰明總以為在利用别人,自己是那個職場這個棋局中的棋手,可往往到最後是那個被利用棋子。

不可否認,每個人都是自己生活的主角,但忽略了自己隻是整體趨勢的一部分而已。那些看上去長袖善舞的人,有可能隻是整體布局的一部分而已。你以為自己掌控了全局,卻根本不知道别人是在“降維打擊”。

職場遇到的三種人(三種人容易成為)4

職場争鬥無處不在,可大家面子上都能過得去,甚至有時還稱兄道弟。你以為和别人談得來,知音難覓,其實無非不過是别人的“向下兼容”。

進入職場的初衷就是利益,不像校園時,大家的初衷是為了獲取知識,而職場就是獲取利益,在利益出現沖突的時候,那麼身邊的“朋友”,很可能成為你的對立面。

那些自作聰明把工作關系混淆,試圖利用别人,把其他人當成棋子,獲取自己利益的人,往往忽略了自己無非是那些更高維度的人,因勢利導下的棋子,成為職場“炮灰”毫不稀奇。

職場遇到的三種人(三種人容易成為)5

出身草根,擠進不屬于的圈子,成為犧牲品

出身草根也能成功,但如果硬着頭皮擠進不屬于自己的圈子,試圖達到階層躍遷的人,往往會成為别人的犧牲品,就像《三十而已》中的顧佳,不屬于自己的圈子,硬生生的擠了進去,結果成為了接盤俠,被騙了錢。

社會資源在當下已經基本已經分配完成,擠進不屬于自己的圈子,大多數都會成為利益交換中的“犧牲品”。看過一個視頻,北大教授說,當時她考上北大的時候,一個班有一半的同學來自于農村,而現在的北大教室中已經看不到這種比例了。

每個圈子都有天然的屏障,當利益發生沖突的時候,就會被很自然地被那層屏障阻礙,最終成為犧牲品。

自以為攀附上了權貴,事實上,最多就是别人手中的籌碼而已。可以用來赢取更多,當然也可以随時被輸掉。所以,擠不進的圈子不要硬擠,為難了别人,作踐了自己。

職場遇到的三種人(三種人容易成為)6

寫在最後

混迹職場,最重要的就是不忘初心,堅守本心。成功沒有偶然隻有必然,更沒有任何捷徑可以走,每一步都要腳踏實地地去走,不要試圖走捷徑,因為那些看上去的捷徑,大多數都是彎路,要學會“延遲滿足”,走出屬于自己的路,才不會在前行路上迷失自我。

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