建立“三項機制”，是落實“五個紮實”要求、實現追趕超越發展的重要舉措。今年來，孟塬鎮始終堅持活用足用“三項機制”，在營造提高幹部幹事創業水平，培養幹部勇于擔當精神的濃厚氛圍，同時立足新起點，搶抓新機遇，展現新作為，着力在譜寫新時代追趕超越，打造“全域生态、富美孟塬”上下大氣力，奮勇作為！

一、開展民主測評，選拔“好能手”

3月初，根據上級相關安排，孟塬鎮組織開展2020年度年終考核，成立以黨委書記為組長、分管領導為副組長的考核工作領導小組，開展民主測評，由全體領導、機關幹部一同對2020年度工作進行評分，按照優秀比例标準，經鎮黨委會結合日常工作成效研究，評選李必正等4名公務員、馬永平等5名事業編人員為優秀等次，激勵鼓勵領導幹部擔當作為、奮勇争先、團結一緻，營造了互幫互助、團結和諧的幹部幹事氛圍。

二、梳理人員分工，注入“新活力”

“鲶魚效應”證明，長期安穩環境會導緻個體産生惰怠，隻有存在危機，才能更好激發活力。自領導班子換屆後，鎮黨政主要領導多次通過個别談話、談心交流，了解鎮情實際，發現鎮機關内部存在個别幹部幹事不積極，分工不均等現象。為切實改善機關内部情況，全面激發幹部工作熱情，有效改善機關幹事環境。鎮領導班子綜合個人學曆、專業技術職務，優勢特長等因素，結合幹部日常表現等方面，選拔任用鄒曉剛、徐東、王甯為辦公室主任，改任陳晨同志為包村幹部，調整各辦室人員分工，進一步激發幹部危機意識，注入幹事活力，培養創業激情，為打造經濟穩步發展、各項事業全面進步、社會大局和諧穩定的孟塬新局面鋪下了“奠基石”。

三、表彰獎勵先進，營造“好氛圍”

為了樹立典型、弘揚先進、激發正能量，激勵全鎮各黨組織和廣大共産黨員繼承和發揚黨的優良傳統，推動全鎮各項工作追趕超越做出新的貢獻，孟塬鎮黨委經過研究決定，對馮池村黨總支部等3個先進基層黨組織，頒發榮譽獎牌，獎金各2000元；石萬裡等6名優秀共産黨員，頒發榮譽證書，獎金各300元；馬珍平等6名優秀黨務工作者，頒發榮譽證書，獎金各300元，予以表彰。通過評先樹優，表彰先進，保持鎮村幹部奮發有為的精神狀态和求真務實的工作作風，為孟塬加速追趕超越提供堅強的政治和組織保障。

今年是中國共産黨成立100周年，也是“十四五”規劃藍圖繪就之年，孟塬鎮始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，以“三項機制”為抓手，保持高度高度的自覺性和主動性，低調務實、埋頭苦幹、以隻争朝夕的奮鬥姿态和高質量的工作成效，奮力譜寫孟塬新時代追趕超越新篇章!

作者：焦錦輝

編輯：趙佳欣

責編：嚴江珂

主編：姚啟明