職業病目錄将職業病分為十類-tft每日頭條

職業病目錄将職業病分為十類（要職業不要職業病）1

新華社/北晚新視覺供圖

30年，9000天，80000小時，對于大多數勞動者而言，這是必須要付出的工作時間，并且通常隻多不少。“工作時拿命賺錢，退休後拿錢買命”，被不少勞動者作為戲谑的語言，卻也是其中一些人最真實的生活寫照，尤其是不幸罹患職業病的人群。

為了普及職業衛生知識，宣傳職業病防治法，我國将每年4月的最後一周确定為職業病防治法宣傳周，2019年4月25日至5月1日是第17個《職業病防治法》宣傳周，今年的職業病防治法宣傳周的主題是“健康中國職業健康同行”。對于職業病而言，防比治更重要，隻有将《職業病防治法》真正落到實處，才能切實保護勞動者健康，才能讓生産、生活穩步健康發展。

法定職業病有哪些？

職業病可能跟你想的有點不一樣。

事實上，“過勞肥”、“鼠标手”、頸椎病、幹眼症等大家經常吐槽的“職業病”，并不屬于法定意義的職業病範疇。

按照《職業病防治法》，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。當前，《職業病分類和目錄》共列出了十大類職業病，包括塵肺、職業性放射病、職業中毒、物理因素職業病、生物因素所緻職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤，其他職業病如職業性哮喘、金屬煙熱等。

在全國第17個《職業病防治法》宣傳周之際，4月23日上午，由北京市衛生健康委等部門，在通州區副中心北京住總集團建設工地，聯合舉辦了《職業病防治法》宣傳、咨詢活動。

增強依法保護自我意識

如果懷疑自己患了職業病又該怎麼辦？

北京市職業病防治和有限空間作業安全風險防控聯合會項目部相關負責人表示：“涉及職業病危害因素的用人單位，依法應當組織員工進行崗前，崗中，離崗職業健康檢查和職業病危害告知，并依據《職業健康監護技術規範》（GBZ188-2014）要求，定期對有職業病危害崗位的員工進行職業健康檢查，對确診為職業病或疑似職業病的員工必須調離崗位，并及時就醫和診斷。如果勞動者懷疑自己有職業病的，可以到專業的職業病醫院進行診斷。”

事實上，對于職業病而言，前期預防尤為重要。職業病防治工作關系到廣大勞動者身體健康和生命安全。但是，目前仍有一些用人單位職業病防治主體責任不落實，對職業病防治的相關法律規定不懂不會或者不重視，忽視用人單位必須采用有效的職業病防護設施的要求，防護設施缺失或達不到設計要求問題時有發生，導緻作業場所職業病危害因素超标，對廣大勞動者身體健康造成損害。

據悉，多年來，北京市衛生、安監、勞動、工會等部門，按照國家衛生健康委要求，每年都聯合開展宣傳周活動和集中執法檢查活動，堅持以保護農民工為重點，不斷加強以水泥和耐火材料生産、陶瓷、汽車、家具制造等重點行業的職業衛生檢查力度，嚴肅查處了一批違法違規企業，一些重點行業的職業病危害得到有效遏制。截至2018年底，全市重點行業職業病危害項目申報率達到93%。下一步，市衛生健康部門将整合監管力量和信息資源，建立和完善監管體系和機制，強化職業病危害源頭治理，加大執法和處罰力度，督促企業落實主體責任。

值得注意的是，宣傳周活動期間，北京市将以舉辦一期專題培訓班、組織一場“健康中國，職業健康同行”現場咨詢宣傳、舉辦一場職業健康宣講、組織一場專家知識講座、召開一次技術服務機構專業人員研讨會等形式，讓市民了解職業病緻害途徑和危害後果，增強防範意識，提高防護能力，使企業樹立依法保護勞動者健康權益的意識，自覺提供必要的勞動防護設施，讓勞動者了解《職業病防治法》及相關法律法規的内容，增強依法保護自我的意識和能力。

職業病，知多少？

一、職業病定義

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

二、職業病條件

在下述四個要件中，缺少任何一個要件，都不屬于職業病的範圍。

1.患病主體必須是企事業單位或者個體經營組織的勞動者。

2.必須是在從事職業活動的過程中産生的。

3.必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的。

4.必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。

三、職業病發病原因

1.急性中毒：違反衛生安全操作規範或執行不當，設備故障、意外等，事後處置救援。

2.慢性中毒：作業場所超标，未定期體檢。