勞務派遣費怎麼做賬務處理?怎麼做會計分錄?勞務派遣又被人們稱作是人力派遣、雇員租賃，是一種用工模式。接下來，就跟着會計網小編一起來看看勞務派遣費的賬務處理到底怎麼做?太有用了!必須收藏!

　　勞務派遣費的賬務處理，怎麼做會計分錄?

　　1、收到勞務費，開具發票該怎麼做賬務處理?

　　借:銀行存款

　　貸:主營業務收入

　　2、計提勞務派遣人員工資、企業承擔的社保、住房公積金時，會計分錄怎麼做?

　　借:主營業務成本

　　貸:應付職工薪酬-工資 其他應付款-社保 (企業交納部分) 其他應付款-住房公積金(企業交納部分)

　　3、支付派遣人員的工資，會計分錄如何做?

　　借:應付職工薪酬-工資

　　貸:庫存現金 其他應付款-社保 等 (個人承擔的社保和公積金) 應交稅費-個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)

　　4、繳納社保及公積金時，怎麼做賬務處理?

　　借:其他應付款-社保 等

　　貸:銀行存款

　　5、計提營業稅和附加稅費(按照勞務收入減去支付的勞務成本、社保的差額計提)，怎麼做賬務處理?

　　借:營業稅金及附加

　　貸:應交稅費-營業稅 應交稅費-城建稅 應交稅費-教育費附加營業稅

　　計稅基數是從用工單位收取的全部款項減除轉付給勞動力的工資和社保後的餘額。

　　6、支付本企業人員工資和費用時，怎麼做會計分錄?

　　借:管理費用-工資/ 辦公費 等

　　貸:應付職工薪酬-工資 或 庫存現金 / 銀行存款

　　7、期末結轉時，怎麼會計分錄?

　　借:本年利潤

　　貸:主營業務成本 管理費用 營業稅金及附加

　　借:主營業務收入

　　貸:本年利潤

　　勞務派遣業務怎麼做賬?如何進行會計處理?

　　勞務外包和勞務派遣的區别是什麼?

　　勞務外包和勞務派遣的區别體現在适用的法律，勞動者管理的主體，結算費用的方式等方面的差異。具體如下：

　　1、适用的法律有所不同

　　勞務派遣适用的法律是勞動合同法，而勞務外包适用合同法。

　　2、勞動者管理的主體不一樣

　　勞務外包企業不對勞務承包單位的員工進行直接管理。也就是勞務承包單位自己安排相應工作組織形式、工作時間。而勞務派遣單位的員工，其工作組織形式和工作時間必須由用工單位進行确定，再作相應安排。

　　3、結算費用的方式有所不同

　　勞務派遣結算費用方面，一般情況下哪找派遣的時間及費用标準，以約定派遣的人數為依據結算相應費用。而勞務外包，通常情況下是按照事先确定的勞務單價，以勞務承包單位完成的工作量為依據進行結算。

來源于會計網，責編：慕溪