慰問新就業形态勞動者-tft每日頭條

慰問新就業形态勞動者?來源：【新甘肅】賀成，我來為大家講解一下關于慰問新就業形态勞動者?跟着小編一起來看一看吧!

慰問新就業形态勞動者

來源：【新甘肅】

賀成

“為我們量身定制的‘雲端大學’，學費還有補貼，相當于‘公費上大學’！”10月31日，江蘇省南通市順豐快遞員高天利用空閑時間在手機上登錄南通開放大學網頁，進入江海新才學院浏覽學習，開始了他的“大學生活”。(11月1日《工人日報》）

新就業形态勞動者，是一個非常龐大的群體。官方數據顯示，當前我國靈活就業人員數量大幅增長，其規模已超兩億人，相當于歐洲人口的近三分之一。然而，一邊是靈活就業人員數量大幅度增長，一邊卻面臨新情況、新問題層出不窮。此背景之下，出現新就業形态勞動者“公費上大學”，無疑讓人眼前一亮。

衆所周知，新業态勞動者多通過平台等進行工作，在線時間比較靈活，其工作時間計算很難通過既有的按時上下班的工時計算規則來完成，需要進行專門的制度設計。此外，工時計算還涉及工資标準問題，進一步增加了制度設計的難度，需要做更多更細的工作。目前來說，我國尚未構建起與新業态相适應的法律制度，但卻也作出不少努力。

去年7月，人社部等部門聯合印發《指導意見》提出，針對新就業形态勞動者，符合确立勞動關系情形的，企業應當依法與勞動者訂立勞動合同。今年9月10日，人社部會同多部門召開平台企業行政指導會，就維護新就業形态勞動者勞動保障權益對10家頭部平台企業開展聯合行政指導。

進一步說，新就業形态勞動者“公費上大學”，無疑是政府部門持續關注的結果。新職業的出現，帶來新情況、新問題在所難免，關鍵是始終得到關注，尤其是上下形成攻堅克難的合力。城市是奮鬥者幹事創業的舞台，組織是奮鬥者堅強有力的依靠，拼搏是奮鬥者實現夢想的階梯。隻要各地大處着眼、小處着手，不把新就業形态勞動者當負擔，而是勉勵他們争做新時代幸福生活的奮鬥者，進一步挖掘整合各類資源，确保“助新成才”計劃落細落實，新就業群體就會更好融入城市、助力城市發展。

本文來自【新甘肅】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平台提供信息發布傳播服務。

ID：jrtt