1、目的：為了加強對公司5S工作的管理并不斷地進行持續改進，以促進公司産品質量和工作效率的提高，更好地滿足客戶需求；同時有效地創造良好的員工工作環境及安全，提升公司整體形象，特制定此辦法。
2、職責：由公司5S項目組負責組織對全廠5S責任區的檢查、評比和獎罰等工作。
3、範圍：本辦法适用于已經納入5S項目組織機構範圍的各部門5S責任區。（後續可增加5S責任區）
4、檢查、考核及獎罰
4.1為保證評比公平、公正，根據責任區的性質不同，分為三組（隻組内考評，不進行組間考評）。第一組：辦公室區域（BG）；第二組：生産現場區域(XC)；第三組：公共管理區域(GG)。注：隻對公共區域打分，不納入公司獎罰，如不合格則由人力室負責督促考核。
4.2評比獎罰主要分為三級，分别是周檢、月檢以及年度評比。
4.3第一級：周檢及評比
a) 組織：由5S項目組組織于每周四和周五分别對各部門5S責任區進行檢查評比，為保證公平合理，本責任區負責人不可以對本責任區打分。
a) 年度考評：
5．記錄
5.1辦公室5S評比檢查表……………………………………
5.2生産現場5S評比檢查表…………………………………
5.3公共區域5S評比檢查表
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