注意啦！根據《廈門市人力資源和社會保障局 國家稅務總局廈門市稅務局關于做好社會保險繳費工作的通知》，自2022年起，本市企業職工基本養老保險繳費年度調整為自然年度（每年1月1日至12月31日）。每年1月，參保單位應按照職工本人上年度月平均工資申報新一年度的職工繳費基數。

具體有什麼變化呢？

企業職工基本養老保險繳費工資（即“社保上年度月平均工資”）申報時間為每年1月4日至31日，申報口徑為參保職工上年度月平均工資，參保單位應如實申報參保職工上年度月平均工資。

失業保險、工傷保險申報口徑參照養老保險執行（即按照“社保上年度月平均工資”），繳費基數上下限控制仍按各險種政策要求執行。

注：醫療保險和生育保險的繳費工資（即“醫保上年度月平均工資”）申報口徑及上下限控制仍按原要求執行。

參保職工社保上年度月平均工資有調整的，參保單位應在每年1月4日至31日向稅務部門申報。

上年度月平均工資不變的，可以不申報，以原繳費工資作為新年度繳費工資。

繳費工資調整可通過電子稅務局或者前往各辦稅廳辦理。

A企業員工小明2020年度月平均工資為5000元。

①小明2021年度的月平均工資是5200元：A企業即可在2022年1月4日至31日為小明申報社保上年度月平均工資5200元。

那麼小明的養老保險、失業保險和工傷保險都按照5200元的繳費基數計算，醫療保險和生育保險仍按照5000元的繳費基數計算。

②如果小明2021年度月平均工資和2020年度月平均工資一樣：A企業可以不申報小明的社保上年度月平均工資，則小明仍然以5000元的繳費基數計算繳交五險。

企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險執行省級統一規定繳費基數上下限；省級公布當年度繳費基數上下限之前，暫按上年度繳費基數上下限執行；待公布後，參保單位可按規定申報補繳。

1.當月社保費未申報的，繳費單位調整員工上年度月平均工資時，系統實時根據調整後的社保或醫保上年月平均工資重新計算當月參保員工的應征明細賬目，即“當月生效”。

2.當月社保費已申報未繳款的，如果參保單位仍需要調整員工上年度月平均工資并當月生效的，需作廢申報記錄（通過【社保業務-社保費申報記錄查詢和作廢-社保費申報記錄作廢】），再通過【社保繳費基數調整申報】菜單處理。

3.當月社保費已繳款的，調整員工上年度月平均工資隻能次月生效。

如果參保單位需要從當月調高員工上年度月平均工資的，需填寫表單到辦稅廳窗口辦理差額補繳。

4.人員身份的變更也适用上述賬目生成規則。

5.以上調整針對的是2022年度的社保費哦~

在申報社保費時，可以點擊對應賬目，點擊【查詢應征明細】，查詢已選擇申報的登賬序号對應的明細賬目，可以核對具體參保人員的繳費基數及金額是否有誤哦。