首页
/
每日頭條
/
職場
/
公務員考試面試技巧專業知識
公務員考試面試技巧專業知識
更新时间:2026-01-15 12:07:05

文化專項面試100題,帶詳細解析

示例:【熱點背景】

泱泱中華,五千年文脈,在很多地方留有厚重印記。我國的百餘座國家曆史文化名城大多是一些文化底蘊深厚,因發生過重大曆史事件而青史留名的城市,它們代表的是中華曆史文化最為厚重的部分。一些地方的領導幹部,為了摘得國家曆史文化名城的頭銜,“創城”熱情高漲,等到帽子戴穩當了,心态卻發生了變化,有的不惜破壞文物古迹牟利,令人痛心不已……

【命題預測】

在古城内大拆大建、大搞房地産開發,拆真建假,破壞古城山水環境格局,搬空曆史文化街區居民後長期閑置不管,類似人為掣肘曆史文化保護,人為破壞文物古迹的做法,與曆史文化名城的光鮮頭銜形成強烈沖突。。對此,談談你的看法。


公務員考試面試技巧專業知識(公務員面試文化專項100題)1

【參考答案】

國家曆史文化名城是國家層面的珍貴榮譽,榮譽背後寄予的是展示文化、引領保護的期許,被稱為“文化的活化石”。曆史文化名城的保護與開發,連接着過去、現在與未來,承載着中國人的鄉愁和對美好生活的期許。但在開發與保護中卻出現了諸多問題,需要引起高度重視。如何發掘曆史文化名城的文化價值、提高曆史文化名城的民俗文化含量、保持地方可持續發展,成為一個嶄新卻又艱巨的課題。

當前對于曆史文化名城“大拆大建”、“拆舊建新”“同質化”等亂象,陷入了“保護性破壞”怪圈,一方面使曆史文化名城的物理空間不斷壓縮,附諸其上的文化符号不斷破壞和遺失,另一方面曆史文化名城文化岌岌可危,造成當地政府形象模糊化、社會認同危機。

之所以存在“保護性破壞”的問題,一是某些地方政府保護及法律意識淡薄,一味追求經濟利益和政績工程,規劃不科學、不明确,大拆大建、一刀切,不懂的處理短期商業利益與長期文化的效益的關系;二是對于曆史文化名城保護主體責任不明,使得開發保護中出現誰都能管,不知道誰管的問題。

最後,為了做好曆史文化名城的保護與發掘工作,我們需要明确保護曆史文化名城的責任主體,摒棄傳統住建部主導,環保文化旁觀的心,加強多部門聯動,形成合力,充分發揮檢察職能,以公益訴訟為主要手段,對破壞曆史文化名城的行為進行懲治;在挖掘與開發曆史文化名城時,應充分尊重群衆的知情權,提升群衆的參與感,可以通過聽證等形式吸收民衆意見;各地政府在保護開發中要因地制宜,因村制宜,不要照貓畫虎,一刀切,要發展地方特色。

公務員考試面試技巧專業知識(公務員面試文化專項100題)2


,
Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
推荐阅读
DNF中技能形态較為完美的職業都有哪些
DNF中技能形态較為完美的職業都有哪些
DNF中技能形态較為完美的職業都有哪些?劍魂這個職業也已說是目前在衆多職業中最為完美的,他的完美除了在人物本身的設定上之外,對于他的技能形态而言,各種劍術的體現也是完美到無可挑剔劍魂這個職業技能全部都是屬于百分比傷害的職業,面闆能夠快速的得...
2026-01-15
職場工作總結怎樣寫
職場工作總結怎樣寫
某個階段結束後,領導要對下屬在工作、學習、政治思想方面的表現進行評價和鑒定。某項工作結束後,項目負責人要對參與項目的人員進行評價和鑒定,這些評價和鑒定就要形成工作鑒定報告。每個人都有自己的優缺點,有的人學習能力強,有的人性格好,有的人專業素...
2026-01-15
三個暗示老闆疏遠了你
三個暗示老闆疏遠了你
文/馬梓開鄭重聲明:本文為作者原創作品,全網維權,侵權必究。全文約3000字,閱讀需要4分鐘。在職場中,對于普通員工的離職,通常人事部門就會直接辦理手續,有時候老闆連知道都不知道。但是,對于中層或高層管理人員,對于技術骨幹人員,老闆通常在處...
2026-01-15
奈何boss又如何宣璐造型男主
奈何boss又如何宣璐造型男主
去年的《奈何boss要娶我》甜度爆表,迷倒萬千少女心,誰不想有個淩異洲這樣的男朋友,所以後來原班人馬再次出演了相似劇情的《奈何boss要娶我2》小編仍然一集不落地追更。看淩異洲寵木木,就能品嘗到愛情的甜。現在《奈何boss又如何》播出了,小...
2026-01-15
40歲男人轉行做什麼好呢
40歲男人轉行做什麼好呢
“内卷”這個詞呢,用在40歲到50歲的男人身上是最适合不過的!意思就是消耗自己的精力和時間。其實就是進步與退步之間,選擇了第二者。這個時代呢,永遠都不缺乏才有才能的人。你在一個公司上班,如果你沒有任何技術性的話,很容易就會被後來居上的人取代...
2026-01-15
Copyright 2023-2026 - www.tftnews.com All Rights Reserved