保育員屬于教師編嗎-tft每日頭條

保育員是我國稀缺型人才，從過去的簡單體力工種到現在受人尊敬的生活老師，這一角色正在随着市場的大量需求而更加吃香。有的朋友想了解關于編制的問題，這裡給大家先科普一下什麼是編制？保育老師有沒有編制？

對于“編制”的含義，主要是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，統一由财政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門确定，各級組織人事部門根據編制調配人員，财政部門據此撥款。

這樣的單位編制一般分為行政編制和事業編制，比如公務員屬于行政編制。

對于一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員。

非編制人員就是本單位外聘的工作人員，比如某公立園對外招聘的老師或工作人員，是由本單位自行确定待遇工資的，發放和财政沒關系。所以，非編制人員的待遇有時不一定比編制人員差。

事業單位改革後，定編不定人，編制屬于單位，不屬于個人。所以有的屬财政撥款的公立園或小學，會有招考名額，所以考編一般是針對幼兒教師的，對于保育老師一般是外聘。

但是不是所有的保育老師都沒編制，那還真不是。因為不少單位，老師擔任保育員的也很多。而且随着學前教育的改革與政策利好，說不定會将保育老師的職級有所改革，比如根據其學曆、經驗與專業綜合衡量，制定有編制才可享受的福利待遇政策。

21世紀的發展最為寶貴的是什麼？經濟市場中最缺的是什麼？永遠是人才。作為職場中的你，除了具有經驗、更要不斷去打造自己的核心競争力！如果說經驗是軟實力，那對于知識、證書就是你的硬實力了！

總之現在有這個意識，入不入編随緣，但我們要有打造實力、創造高薪的欲望和實力，起碼這點是我們可以自己決定的！

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