1、頭腦風暴法又稱智力激勵法，是現代創造學奠基人美國奧斯本提出的，是一種創造能力的集體訓練法。當一群人圍繞一個特定的興趣領域産生新觀點的時候， 這種情境就叫做頭腦風暴；
2、頭腦風暴會議使用沒有拘束的規則，參與者能夠更自由地思考，進入思想的新區域，從而産生大量新觀點和問題解決方法。當參加者有了新觀點和想法時，可大聲說出來，然後在他人提出的觀點之上建立新觀點，所有的觀點被記錄下但不進行批評。隻有頭腦風暴會議結束的時候，才對這些觀點和想法進行評估；
3、頭腦風暴的特點:讓與會者敞開思想使各種設想在相互碰撞中激起腦海的創造性風暴，其可分為直接頭腦風暴和質疑頭腦風暴法，前者是在專家群體決策基礎上盡可能激發創造性，産生盡可能多的設想的方法，後者則是對前者提出的設想，方案逐一質疑，發行其現實可行性的方法，質疑頭腦風暴是一種集體開發創造性思維的方法。
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