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華為短期工面試經驗
華為短期工面試經驗
更新时间:2024-12-14 01:02:11

我的職場故事之華為求職經曆,筆試面試過程全記錄,技術面試 綜合面試大揭秘,來看看進華為工作難嗎?教你如何入職大廠華為

文章關鍵詞:華為,面試經曆,經驗分享

華為求職體系:投遞簡曆-筆試-綜合測評-技術面1-技術面2-主管面-錄用

引言

金三銀四,金九銀十,是每年求職面試的黃金時間,也是焦慮時間。學習、工作和生活,是每個人的人生三元素,其中,工作毫無疑問是最重要的主旋律,因為學習的目的是工作,工作的目的是為了更好的生活。然而,求職就如同談戀愛一樣,是需要成本和智慧的。那麼,職場人應該如何在這“情有獨鐘”的季節優雅的求職呢?今日分享:我的職場故事之華為求職經曆,帶你領略華為面試~

華為短期工面試經驗(華為面試過程全記錄)1

華為面試經曆

華為研發求職體系:投遞簡曆-筆試-綜合測評-技術面1-技術面2-主管面-錄用

華為職能求職體系:投遞簡曆-綜合測評-業務面1-業務面2-主管面-錄用

小編本人為研發崗,故本文僅講解研發崗面試經曆

求職者資料:221碩,理科非科班,研發崗

1.筆試

時間120分鐘,筆試三道題,網上考試,滿分600分,按照題目難度,分值依次為100、200和300。筆試之前可在編程平台進行刷題,網上有華為機試題庫,可以參考。掌握數據結構與算法,筆試較為簡單,一般筆試100分即可進入面試。

2.綜合測評

時間:60分鐘。綜合測評為網上答題,題量較大,無技術難度,主要分為性格測評和職業能力測評部分,正常作答即可。

3.技術面試-1

時間:45分鐘,主要涉及三個環節:自我介紹-知識考查-代碼考查,結束後有一個反問面試官環節。

  1. 自我介紹:中文介紹3-5分鐘,簡要介紹學習經曆、項目或實習經曆即可
  2. 知識考查:主要包括計算機基礎、通信知識、算法與數據結構等
  3. 代碼考查:重點考查算法與數據結構,現場出題,手撕代碼,即讓你寫出代碼或僞代碼,講解解題思路、以及優化思路

知識考查常見問題:進程線程區别,IPC方式,socket具體步驟,四次揮手過程等

代碼考查常見問題:常見排序方法、指針的相關概念,二叉樹遍曆相關知識、bfs,dfs的了解,二叉樹按層遍曆時需要注意什麼?等等

4.技術面試-2

時間:45分鐘,主要涉及三個環節:自我介紹-知識考查-代碼考查,與技術面試1流程相同,難度相同,結束後有一個反問面試官環節。

  1. 自我介紹:中文介紹3-5分鐘,簡要介紹學習經曆、項目或實習經曆即可
  2. 知識考查:主要包括計算機基礎、通信知識、算法與數據結構等
  3. 代碼考查:重點考查算法與數據結構,現場出題,手撕代碼,即讓你寫出代碼或僞代碼,講解解題思路、以及優化思路(部分崗位2面無此環節)

5.主管面試

時間:45分鐘,主要涉及三個環節:自我介紹-職業能力測評-職業規劃,結束後有一個反問環節。

  1. 自我介紹:中文介紹3-5分鐘,簡要介紹學習經曆、項目或實習經曆即可
  2. 職業能力測評:類似于性格測評、情商測試之類的問題,例如:人生遇到的最大挫折,以及如何走出困境?
  3. 職業規劃:對崗位的理解,對華為的看法,對自己的規劃等等

特别提示:很多同學以為 技術面1-2過了就上岸了,其實不然,很多同學止步于三面主管面,因此三面需要更加謹慎小心,不要功敗垂成。

6.等待錄用

一二輪面試一般在一天之内完成,通過會收到短信,同時官網更新求職進程,三面一般在第二天,業務主管面試,通過後收到短信并顯示待錄用。慢慢等待,半個月後進入人才池排序,再半個月後收到簽約電話。

注:華為實施員工分級,因此面試後分批次發出錄用通知,薪資級别影響錄用時間

華為短期工面試經驗(華為面試過程全記錄)2

面試技巧與經驗分享

1.面試準備

其實,無論面試什麼公司、什麼崗位,我們都應該做好充分的準備。三軍未動,糧草先行,不打無準備之仗。首先,勤學苦練,學習算法與數據結構知識,苦練編程技術,可在力扣和牛客等刷題平台進行;其次,不恥下問,請教師兄師姐、多看面經;最後,總結思考,總結自我介紹,筆試題目、面試題目、解題思路,蓄勢待發,全面發展。

2.面試技巧

首先,培養編程思維,苦練刷題本領,通過筆試進入面試是第一步;其次,提前總結演練,邏輯清晰,表達流利,積極向上;最後,随機應變,與面試官積極交流,不要走向尴尬,切忌不懂裝懂,胡編亂造,信口雌黃。

3.經驗分享

機緣巧合,小編有幸秋招得以上岸,個人覺得華為面試需要重點把握三點,其實不限于華為,所有公司面試都是這樣。(1)基礎知識,包括學校學習、企業實習、科研經曆、項目經曆等,這些都是充分展現個人能力的要素,需要重點把握;(2)工作能力,創新思維,企業需要的是實幹家,不是演講家,思考你能為企業帶來什麼?企業為什麼招你?比你優秀的人大有人在。(3)職業規劃,注意性格測試和職業能力測試,在職場中,情商往往比智商更加重要,人際交往,團隊合作都是職業生涯中的主要環節,主管面重點考查。

華為短期工面試經驗(華為面試過程全記錄)3

今天的面經就分享到這裡,更多互聯網公司面試經驗、職業發展、生活旅遊、影視娛樂資訊,用心創作,精彩不斷,歡迎留言、關注我~

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