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公司可以随便罰員工款嗎

更新时间：2024-09-27 21:27:21

　　1、法律沒有授予用人單位對員工的處罰權。用人單位不得對員工進行罰款處罰。

　　2、如果員工違反規章制度，用人單位可以根據制度規定給予紀律處分，如警告、通報批評等。如果嚴重違反規章制度，用人單位可以依法解除勞動合同，将員工辭退。

　　3、如果員工因個人過錯給用人單位造成損失的，用人單位可以依法要求其賠償。賠償金額可以從工資中扣除，但最高不能超過員工月工資的20%。

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