深圳雙區招公務員-tft每日頭條

11月8日，南都記者了解到，深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局近日發布了《深圳市2022年服務“雙區”建設專項招錄公務員公告》（下稱《公告》），深圳全市各級機關計劃招錄公務員974名，其中定向港澳選拔職位5人。南都此前報道，2020年12月，深圳市服務“雙區”建設專項招錄公務員考試首次設置5個定向港澳選拔職位，吸引了446名港澳籍人士報名。

深圳雙區招公務員（定向港澳選拔職位5人）1

《公告》指出，本次招錄共設置831個職位計劃招錄974人，其中急需緊缺專業職位122人，基層一線職位523人，市區機關職位324人，定向港澳選拔職位5人，涵蓋全市26家市直單位，11個區（含大鵬新區、深汕特别合作區）。所有職位均要求具備大學本科及以上學曆，其中要求碩士研究生以上（含博士研究生）職位占22.7%，14個職位要求博士研究生。

《公告》還指出，此次招錄采取網絡報名方式，統一在深圳市人事考評報名系統上報名。報名時間為2021年11月5日至11日。報考人員可通過深圳組工在線、深圳市人力資源和社會保障局網、深圳市考試院網等網站，或“深圳人才”“深圳先鋒”等微信公衆号查閱具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件。

南都此前報道，2020年12月，深圳市服務“雙區”建設專項招錄公務員考試首次設置5個定向港澳選拔職位，涉及行政、金融、城市規劃、涉外人員管理、醫療監管等方面，吸引了446名港澳籍人士報名。

此前，南都記者梳理發現，内地與香港公務員之間的交流活動并非新的安排。早在2002年，香港特區政府便先後與上海、北京、杭州市政府以及廣東省政府合作舉辦“内地與香港特區公務員交流計劃”。近年來，香港公務員事務局還積極為香港公務員組織有關粵港澳大灣區發展培訓，從粵港澳合作、科技創新、金融服務、交通基建等多角度探讨粵港澳大灣區發展機遇。

深圳市政府辦公室此前指出，深圳定向招錄港澳籍公務員，是以粵港澳大灣區建設為綱，以深圳先行示範區建設為總牽引、總要求，以深圳綜合改革試點為關鍵抓手，推出的一項重磅創新舉措。

采寫：實習生劉柏儀南都見習記者翁安琪