古人雲：“盡信書不如無書。”如今用來形容學曆證書，也未嘗不可。

學曆水平，在用人單位的HR眼中，象征着學生的學習能力和工作潛力。畢竟到目前為止，考試依舊是将學生知識水平量化的最好途徑，也是最公平的方法。尤其是能在升學考試中取得理想成績的學生，不是格外勤奮就是智商高人一等。

用學曆限定入職門檻，也是高效篩選人才的通用方式。大學擴招後，随着而來的便是學曆内卷現象。大學生為了在衆多應聘者中脫穎而出，不得不把希望寄托于考研之上，殊不知，這個方法并不适用于所有專業。

考研指導名師張雪峰曾經說過，别看近幾年研究生考試報名人數這麼多，實際上頭鐵的考生很多。上了大學後根本不認真學習，也沒有學習的方向，更沒有意識到高考後自己的學習能力退化地有多麼嚴重，依舊在盲目考研。這些考生注定将成“炮灰”，尤其這4個專業。

學前教育專業。

教育學已經成為考研内卷的“重災區”，各地公立學校的招教考試熱度攀升，即便是二三線城市的高中老師，入職門檻也需要985研究生。小學老師最差也需要985本科或者是雙非研究生，低于這個學曆水平，相當于畢業即失業，因此考研競争，那時相當激烈。

學前教育就不同了，考生不要随大流盲目考研。幼師教資報名門檻僅需要本科學曆就夠用了，相比于學曆，學前教育的帶班經驗比理論更重要，學生完全沒必要浪費3年時間讀研。

市場營銷專業。

HR在招聘市場營銷專業人才時，并不是特别看重高學曆，反而更注重學生的溝通能力和情商，和過往的營銷經曆。若學生過度注重理論，無異于南轅北轍，不如實踐出真知。

若市場營銷專業的本科生實在想考研，可以考慮經濟類或管理類專業，未來就業和發展的情況也會比考對口專業更理想。

旅遊管理專業。

受疫情原因影響，旅遊專業成了大冷門，大量往屆生失業，應屆生被迫轉行或者跨專業考研。本專業考研熱度下降，就導緻一部分學生想要撿漏報考旅遊專業。

相對來說冷門專業的競争力确實會小一些，隻不過該專業也沒有考研的必要。HR不會優先聘用學曆高的人，隻要有導遊證即可。學曆提高後，學生的心氣更高，研究生畢業後就可能就更難找工作了。

會計專業。

“考證比考研更重要”說的就是會計專業，該專業相當于熱門專業中的常青樹，隻要學生專業技能過硬，就不愁找不到好工作，提升學曆遠不如積累工作經驗更重要。

學生在校期間夯實基礎，努力考最權威的證書，然後争取大公司的實習機會，積累實操經驗。拿到offer後也繼續考證，也可以考慮在職研究生。起初可能不太吃香，隻要經驗足夠豐富，這個崗位真是“越老越吃香”。

不能不承認的是，研究生确實比本科生就業機會更多，更有希望進入企業核心部門，提拔速度更快，甚至做相同的工作，崗位工資每個月也能多幾百塊錢。如此來看，不管是什麼專業的畢業生，都有考研的必要。

實際上目前有很多研究生，畢業後面臨的就業情況比本科生更加嚴峻。有些學生不甘心和本科生甚至專科生做同樣的工作，自己付出了3年的青春結果還是享受同樣的待遇。想要避免出現這樣的情況，學生就要結合自己的職業理想，和專業的招聘形勢具體問題具體分析。

建議大一到大三的學生，即使不找工作，也要有機會去線上或線下招聘會逛一逛。了解一下當前的招聘環境，用人單位招聘的要求，如此一來就能知道自己是否有必要考研。

此外，根據招聘啟事，學生也能及時發現自身存在的不足，利用在校時間有針對性地學習，這樣未來輪到自己面試的時候，自然就能遊刃有餘。

萬一有機會能獲得專業對口的實習機會，大學生千萬不要錯過。既能勤工儉學又能理論聯系實際，不要嫌棄實習工資低，也不要覺得實習太累，未雨綢缪，方可立于不敗之地。

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