大家都知道，互聯網行業可以說是目前非常熾手可熱的職業，很多人都紛紛擠破頭想要從事這個行業。而作為一個程序員，如果技術很厲害，那麼你的薪水可以說是相當高的，而且也隻有大公司才會要你，因為小公司根本付不起你的那個薪水。但是如果你在三四十歲時，技術都還很一般，那你還真有可能會有中年危機，也就是說大公司進不去，小公司又不願意要你。
最近，在論壇上有一個帖子，引發了網友們的熱議。據稱這位程序員之前在阿裡工作，年薪達到了200萬，然而年齡比較大了，畢竟能夠達到如此高的年薪可以說他的工作經驗是遠遠不會短的。已經有了42歲，去小公司面試卻被HR淘汰：年齡太大，到底是怎麼回事呢？
據稱，這位程序員以前在中科院讀研，在畢業之後也在一家小公司工作過一段時間，後來經過一段時間之後就跳槽去了華為。在華為工作幾年之後跳槽去了阿裡，一直待到現在，目前級别是P8，年薪差不多是200萬吧。就在上次和叔叔家庭聚會的時候，叔叔說自己去一些小公司面試過，可是每次都被淘汰了，就是因為年齡太大。
其實不得不說，在阿裡能夠在這個年齡達到了P8也是相當厲害的了。那麼為什麼小公司不想要他呢？其實理由很簡單，因為小公司根本開不起如此高的工資。畢竟你在跳槽之前就已經是200萬的年薪了，那麼跳槽之後的工資标準隻會是更高。可現在能有幾家小公司能夠開得起如此高的薪水呢，隻能找一個其他的借口了。
對此大家認為呢？
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