并購盡職調查方案?主要了解标的公司主要技術是否已經具備了大規模産業化的條件以及市場容量是否足達到一定規模等諸多問題包括産品生産的工藝路線是否确定、技術途徑是否可靠、産品的質量能否得到保障、産品上下遊配套是否具備條件、目标市場定位如何、市場應用前景如何、市場覆蓋範圍是否夠大等，下面我們就來聊聊關于并購盡職調查方案?接下來我們就一起去了解一下吧!

并購盡職調查方案

主要了解标的公司主要技術是否已經具備了大規模産業化的條件以及市場容量是否足達到一定規模等諸多問題。包括産品生産的工藝路線是否确定、技術途徑是否可靠、産品的質量能否得到保障、産品上下遊配套是否具備條件、目标市場定位如何、市場應用前景如何、市場覆蓋範圍是否夠大等。

主要通過與國内外行業内最具領先性的同類産品對比确定技術的成熟度和在國内外同行中的領先性。如該技術在國内外同類技術中的領先性如何，是否全球首創、國際領先、國内領先等。該技術在國内外同類技術中的成熟度如何，目前是否形成了産品，産品到了什麼階段（剛出樣品、已經小批量生産），使用效果如何等），是否申請了專利等。這些問題主要通過技術參數、指标比較、專利成果指标比較等判定。

專利權的授予、轉移、無效、質押、終止等信息均會在《專利登記簿》中記載，且有可能與《專利證書》上記載的内容不一緻的，以《專利登記簿》上記載的法律狀态為準。因此并購方除審查《專利證書》，還應當向專利局請求出具《專利登記簿副本》以做核對。

職務發明創造專利申請權和專利權屬于單位，非職務發明創造專利申請權和專利權屬于發明人或者設計人。一方面，應調查拟投資、并購企業的技術是否存在與員工共享甚至為員工所有的情形。例如審查職工與公司簽訂的勞動合同、開發協議等，查閱其中條款是否約定技術開發、産品研發的知識産權歸屬事宜；其次，對于核心、關鍵技術，可以要求參與研發的職工與公司簽署知識産權歸屬協議，以在後協議的效力對抗潛在的、或有的在先協議。另一方面，調查參與技術開發、産品研發團隊員工來源，尤其需要排查關鍵技術項目啟動後從競争對手、相關領域企業跳槽進入該企業的人員。

發明專利申請後須經曆實質審查才可授權，因此，授權後的發明專利，其穩定性則相對較高。實用新型和外觀專利則相反，相比發明專利更容易獲得授權，但是其主要風險在于因為沒有經過實審，文件存在的瑕疵在無效程序中可修改的空間較小，專利容易被無效。

通常情況下，隻要滿足形式要件、申請主體、委托代理等要求的，一般都予以受理申請，因此，受理專利申請并不意味着即可獲得授權。從專利申請到授權期間，存在着被駁回等無法取得授權的風險，尤其發明專利需要經曆實質審查階段，被駁回的概率将明顯提高。在專利局不斷提高專利審查質量的大背景下，專利狀态是投資、并購方需要關注的内容之一。

專利獲得授權後，發明專利保護期限從申請日起20年，實用新型或外觀專利從申請日起10年。但是沒有按照規定繳納年費的，專利權在期限屆滿前終止。因此應該調查專利繳費情況，關注專利期限。

專利獲得授權後，企業除了自己使用、生産，也會許可給第三方使用；另一方面，一件産品生産、一整套技術方案實現往往包含幾十、上百件專利，這些專利并不一定全是标的公司完全所有的，向他人獲得專利許可或者進行專利的交叉許可也是普遍存在。因此在專利許可這一項盡調内容中，需要分别對标的公司許可給他人以及他人許可給該企業兩種情況進行審查。

并購方盡調時，應搜集相關技術的研發合作合同，就技術合作的利益分配、專利權屬分配、使用範圍等約定做相關審核與分析。

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