首先，要明确工資的概念。根據《現代漢語詞典》（第七版），工資指的是作為勞動報酬按期付給勞動者的貨币或實物。

教師的工資一般包括基本工資和結構工資。基本工資也叫标準工資，是教師工資收入的基本組成部分，由國家統一規定标準，在一定時期内固定不變。結構工資一般由職務工資、崗位津貼、效益工資和工齡補貼等幾部分構成。

教育部發布的2022年工作要點中提出：加強義務教育教師工資收入保障，确保義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平；完善普惠性學前教育經費保障機制，出台國家層面學前教育生均公用經費标準推動地方提高并落實公辦園生均财政撥款标準或生均公用經費标準、普惠性民辦園生均補助标準，提高幼兒園教師工資收入水平。

當下，教師的實際工資有多少呢？

來看看以下由一線教師反饋的信息（截至2022年1月）。

imagine：坐标廣州，中學二級職稱，主科，非班主任。收入如下

常規工資8k （12個月，年化10w）

月績效 約2.5k*9.5個月（年化2.4w）

公積金4k*12（年化5w）

年終績效 過節費 計生獎一次性約 6w左右

全年合計實發含公積金：24w左右

吳老師：梅州私立幼兒園，合同，包食宿，工資4500，扣除五險一金到手3500加班做資料環創家訪等等是常常的，教研、公開課、優質課、錄制教學視頻是日常.....

℡：湛江廉江在編老師，入職2年了，基本工資每月到手2955元 789元房補。然後沒了，剩下的就績效工資按照課時算，一般一學期發一次，一次5k-8k這個幅度。

雨書 ：揭陽普甯，每月到手4600 ，房價8000多起步

笑臉：廣州花都，幼兒園老師，副班老師4300左右，主班5000以上。多勞多得，這個工資還沒包括晚托費，興趣班費。我現在是副班，加上晚托和興趣班費用，有5000。有五險一金，包吃住。感覺還行。

leslie：廣州，技工學校，周24節課，一個班班主任，月薪6000幾，沒有包食宿，有五險一金，感覺身體被掏空。

NA：廣東揭陽私立學校，初二班主任 兩個班英語，月均7100。

沐潤：河南南陽下面一公辦中學老師，研究生學曆，教齡十年，教兩個班數學（每班六十人左右）并兼一個班班主任，每月卡上工資3000出頭，一年所有績效、班主任津貼、亂七八糟全加上不過七萬！

輝茹：汕尾小鄉鎮小學代課老師，每月2200，無五險一金，無包食宿。績效：開會10元，升旗10元（每個星期都開會升旗的話，就每個月領多80元，一般不會每周都有。），幫請假老師代課 30元。ok沒了。

小巧玲珑：惠州某公辦小學合同制教師，前三年工資每月5500元，第四年開始7500元，五險一金齊全，包食宿。

小點：番禺幼師包吃住，扣完五險一金每月到手4000左右。

七秒記憶：比較滿意，東莞某私立幼兒園教師工資每月4800左右，五險就差一金了。

稻草鞋：我在惠州大亞灣做幼師，剛開始無社保，三個月才幫我買社保，還要經常加班，工資才2400，我有證，大亞灣區的每個月能補貼700；現在在淡水，工資也是2400，但卻沒有了補貼！現在幼師的工資不僅低，而且很多園方的課程不合理，幼兒園教算數（有些100以内的加減法都教上了）、拼音，不僅老師壓力大，幼兒也壓力越來越大了！

從以上教師反饋的信息可以看出：教師的工資與任教級别不一定成正比。不同地區、不同學校的教師收入往往不同。