養老保險職業年金是幹什麼用的?最近，有不少參保人員咨詢，企業年金和職業年金是怎麼一回事？這兩者和基本養老保險是什麼關系？對提升養老保險待遇有何影響？4月24日，自治區醫療保障局有關工作人員做出答複，我來為大家講解一下關于養老保險職業年金是幹什麼用的?跟着小編一起來看一看吧!

養老保險職業年金是幹什麼用的

最近，有不少參保人員咨詢，企業年金和職業年金是怎麼一回事？這兩者和基本養老保險是什麼關系？對提升養老保險待遇有何影響？4月24日，自治區醫療保障局有關工作人員做出答複。

什麼是企業年金？什麼是職工年金？

企業年金，是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度（城鎮各類企業，參加企業職工基本養老保險的其他用人單位及其職工，都可以建立企業年金），企業年金是非強制的。職業年金，是機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

我國正在逐步構建以基本養老保險為基礎、以企業（職業）年金為補充、與個人儲蓄性養老保險和商業養老保險相銜接的多層次的“三支柱”養老保險體系。第一支柱，即基本養老保險制度，由國家、單位和個人共同負擔，堅持全覆蓋、保基本。第二支柱，即企業（職業）年金制度，由單位和個人共同繳費負擔，基金實行完全積累，市場化運營。第三支柱，即個人儲蓄性養老保險和商業養老保險。目前，尚處于探索階段。

第一支柱主要發揮保基本生活的作用，第二支柱、第三支柱用于提高職工退休以後的收入水平。同時，建立企業（職業）年金制度，有利于吸引、留住人才，促進人才流動，促進單位長遠發展。企業年金可以享受國家稅收優惠政策。符合國家規定的繳費部分，企業（職業）年金繳費可以在稅前扣除，個人繳費可以從當期的應納稅所得額中扣除。目前，我區一部分企業已建立企業年金，所有機關事業單位均已建立了職業年金。

年金繳費比例費用是多少？

企業年金繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商确定。職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。根據國家政策規定和實際情況，企業年金方案可以變更、終止。可以中斷繳費、恢複和補繳費。職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一緻。

單位繳費歸屬個人賬戶權益的差異

企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業可以與職工一方約定其自年金建立開始歸屬于職工個人，也可以約定随着職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬于職工個人，完全歸屬于職工個人的期限最長不超過8年。職業年金單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶；職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。

企業（職業）年金轉移

職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金或者職業年金的，原企業年金個人賬戶權益應當随同轉入新就業單位企業年金或者職業年金。職工新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的，或者職工升學、參軍、失業期間，原企業年金或職業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續經辦管理，企業年金也可以由法人受托機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理；原受托人是企業年金理事會的，由企業與職工協商選擇法人受托機構管理。

待遇領取方式

企業職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以将本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險産品，依據保險合同領取待遇，職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額可以繼承。

機關事業單位工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續後，隻能由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。年金可一次性用于購買商業養老保險産品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；也可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇标準，發完為止，同時職業年金個人賬戶餘額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。

市民如想了解更多内容，可以浏覽人社部、财政部印發的《企業年金辦法》（人力資源社會保障部令第36号）和國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》（國辦發〔2015〕18号）。

記者：沈亞婷

【責任編輯：hezixuan】

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