合署辦公溝通便捷-tft每日頭條

合署辦公溝通便捷?十九大報告提出，在省市縣對職能相近的黨政機關探索合并設立或合署辦公（半月談網12月4日），今天小編就來說說關于合署辦公溝通便捷?下面更多詳細答案一起來看看吧!

合署辦公溝通便捷

十九大報告提出，在省市縣對職能相近的黨政機關探索合并設立或合署辦公。（半月談網12月4日）

近年來，全國各地圍繞着“精簡機構，提升效能”的原則，積極探索機構改革，推進職能相近機關的合并或合署辦公，努力讓黨政機關部門數量降下去，讓群衆滿意度升起來。十九大報告出再次提出，在省市縣對職能相近的黨政機關探索合并設立或合署辦公，表明了黨中央提升行政效率和增強為民服務水平的決心。

合并或合署辦公本意是為了解決各地黨政機關存在人員冗雜、權限交叉、部門之間相互踢皮球的現象。但很多地方的合并或合署辦公改革推行起來卻存在諸多問題，“面合心不合”、“人合事不合”“上合下不合”等現象仍然大面積存在，出現了“1 1<2”的怪象，導緻改革之路步履維艱。

機構合并或合署辦公，不是發一個文件就能解決的事情，更重要的是從法律層面進行規範完善。例如兩個機構合并或合署辦公後，法律仍然保持原有的機構設置，如果不對原有的法律條款進行修改調整，勢必影響合并機構或合署辦公機構的合法性。即便合并或合署辦公，新機構履行自身職責時也是“名不正言不順”，與依法治國和依法行政背道而馳，違背了改革的初衷，削弱機構合并或合署辦公的改革成效。

機構合并或合署辦公也要根據實際情況推進，不能搞一刀切，一味尋求機構精簡。例如某些領域監管綜合性較強，細分部門進行監管就容易造成權限重疊、部門之間推诿扯皮、出現監管真空等弊端，針對此類情況就必須要進行機構合并或合署辦公實行全面綜合監管，不留下任何監管死角。另一方面，黨政機關部門的受衆和相互之間的關聯度也是合并或合署辦公改革的重點考慮因素。對于受衆相同、職責相近、權限重疊的部門合并或合署辦公可以起到積極作用，對于職責相差較大、關聯度不高的部門，強行合并或者合署辦公隻能造成行政管理混亂，影響日常工作，最終适得其反，起不到應有的改革成效。

合并或合署辦公旨在提升服務效能，推進過程中應全力避免監管真空、職責模糊、新機關不理舊機關事務等問題。解決改革過程中的各類弊端，既要明确權利還要突出責任，實現權責利同步明确，同步交接，使改革和日常工作同步推進，兩不誤兩促進，切實發揮“1 1>2”的效果。

（文/高靜）