“一懂三會”是指懂得所在場所火災危險性，會報火警、會撲救初起火災、會疏散逃生。明确，機關、學校、企業等單位的幹部職工及家庭成員，都要自覺學習、掌握“一懂三會”知識（懂得所在場所火災危險性，會報火警、會撲救初起火災、會疏散逃生）；企業單位在落實消防宣傳教育責任的同時，開展好消防宣傳“三提示”工作（提示場所火災危險性，提示消防器材位置及使用方法，提示安全出口和疏散逃生路線）。那麼，一懂三會的培訓，要把握的重點是什麼呢？

什麼是”一懂三會“

01“一懂”要把握的重點

（1）起火的危險。通常情況下，空氣無處不在，能夠發生火災，關鍵需要分析可燃物和火源。那麼，你所在的場所，有沒有能夠自燃的可燃物，有沒有危險的可燃物，有沒有火源等。

（2）火災蔓延的危險。燃燒的發生要看蔓延情況，首先這個燃燒的速度夠不夠快，是不是容易控制？其次，燃燒發生的場所，有沒有防火分隔設施，能不能形成區域控制？現場有沒有自動滅火設施，能不能自動控制？這些很關鍵。

（3）火災的後果。火災失控之後，能夠危及哪些範圍（面積），能夠危及多少人員，有可能會導緻多大的損失？對後果的分析，目的在于盡可能采取相應措施阻止這些後果的産生。

02“會報警”要把握的重點

（1）向周邊人員報警。一般要通過大喊等方式進行，目的在于讓大家警惕、清醒，從而行動起來，幫你滅火、幫你疏散人員……，人多力量大啊。

（2）向受火災威脅的人員報警。燃燒有時候會很快，煙火蔓延的範圍和方向就是人員受威脅的範圍和方向，這個範圍和方向内的人員會面臨死亡受傷的巨大威脅，要有人早向他們報告，從而避免傷亡。

（3）向消防控制室值班員報警。報警給消防控制到值班員，讓他們用消防廣播喊，會快的多、也有效的多。

03“會逃生”要把握的重點

（1）學會自救。發現火災後，首先要自救。分析判斷火災的大小和危險，然後根據自己的情況決定是滅火，還是跑掉，或者躲在一個适合的地方。

（2）會組織疏散。在有能力的時候，通過分工、報警、引導等方式，組織受火災威脅的人員疏散。

（3）會躲火避煙。在自救和組織疏散的時候，要躲避明火，盡可能控制煙氣，不輕易進入有煙區域，無法躲避時，采取低姿捂口鼻、減少呼吸的方式。

04“會撲救初起火災”要把握的重點

（1）會使用滅火器。掌握滅火器使用操作要領，在滅火時盡可能一次多帶幾具滅火器到現場，通過連續操作的方式滅火。

（2）會使用消火栓。滅火器的滅火能力有限，根據情形要同時或第一時間先使用消火栓，通過快速有效的射水控制火災或撲滅火災。

（3）會控制火災蔓延。有時候初起火災也是大火。這個時候，要學會控制火災，比如關門、降落防火卷簾、轉移可燃物等方式，控制火勢蔓延，控制煙氣蔓延，為消防隊滅火創造條件。

（4）會安全滅火。滅火是有危險的，因此注意自身安全相當重要。

02、什麼是“四個能力”

01檢查和消除火災隐患能力

單位應建立防火檢查、巡查隊伍；單位消防安全責任人、消防安全管理人每月至少組織一次防火檢查；單位實行每日防火巡查，并建立巡查記錄；

部門負責人每周至少開展一次防火記錄；員工每天班前、班後進行本崗位防火檢查；

做到“十查十禁”：一查設施器材禁損壞挪用，二查通道出口禁封閉堵塞，三查照明指示禁遮擋損壞，四查裝飾裝修禁易燃可燃，五查電器線路禁私搭亂接，六查用電設備禁違章使用，七查吸煙用火禁擅用明火，八查場所人員禁超員脫崗，九查物品存放禁違規存儲，十查人員住宿禁三合一體。

02撲救初起火災能力

單位應建立兩支隊伍（滅火第一戰鬥力量隊伍、滅火第二戰鬥力量隊伍）；

①發現火災後，起火部位員工1分鐘内形成滅火第一戰鬥力量；

②火災确認後，單位3分鐘内形成滅火第二戰鬥力量。

03組織引導人員疏散逃生能力

消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到“四熟悉”：熟悉本單位疏散逃生路線、熟悉引導人員疏散程序、熟悉遇難逃生設施使用方法、熟悉火場逃生基本知識。

掌握“三”原則：距起火點近的員工負責利用滅火器和室内消火栓滅火；距電話或火災報警點近的員工負責報警；距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散；通訊聯絡組—通知員工趕赴火場，消防隊報警、保障火場通訊聯絡；滅火行動組—利用本單位消防器材設備滅火；疏散引導組—組織引導現場人員有序疏散；安全維護組—搶救護送受傷人員；現場警戒組—維持火場秩序。

04消防安全知識宣傳教育培訓能力

要做到“六掌握”：

●掌握消防法律法規和安全操作規程

●掌握本單位、崗位火災急險性和防火措施

●掌握消防設施器材使用方法

●掌握報警、滅火及疏散逃生技能

●掌握安全疏散線路及引導疏散的程序方法

●掌握滅火應急疏散預案内容及操作程序