單位給男職工投保生育保險有什麼用？男性職工為什麼也要交生育保險呢？其實用處還真大。
首先，對于男性可以陪産假的地區，産假期間是可以領取生育津貼，不同于女性的生育津貼，男性的生育津貼是由企業按全額工資發放的。
當然，男性生育險的報銷也是有條件的。一定是繳滿12個月，女方沒有生育保險且符合國家計劃生育政策的情況下可以報銷生育費。
除此之外，男性職工交生育保險還有更深一層次的原因，就是緩解女性就業壓力。因為如果企業隻給女性繳納生育保險，女性的雇傭成本就會上升，那企業可能就會減少女職工的人數。
但是也要提醒大家，生育保險隻是一項基本保障，也就是普通的生育花費可以報銷。如果害怕在生育的時候出現其他意外，也可以根據自己的情況購買商業保險。
普通的商業保險是不能投保生育險的，但是高端醫療是可以的，無論你是懷孕前還是懷孕後都是可以投保的，你可以去私立醫院生孩子，可以給孩子打進口疫苗。如果生孩子時發生一些意外，包括孩子生下來帶有一些疾病都是可以賠付的。
所以無論是什麼生育保險，隻要你持有，它都是有用的。
“男職工”也有生育保險
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