車間人員分工及崗位職責-tft每日頭條

車間人員分工及崗位職責（廠務的工作工作職責及内容）1

廠務工作的前世今生

廠務擔負着廠房動力設施的後勤保障的角色，負責水/電/氣/暖通/電力/消防等系統的保障運行工作，故又稱做動力，設施部門，英文常譯為facility，簡稱FAC。作為默默的幕後工作者，平時很難察覺其重要性，但狀況一出，即會令整廠雞飛狗跳，人仰馬翻，以緻關廠停機的地步，其重要性可見一斑。

廠務工作按系統可劃分為以下幾部分

依行業不同會有些許區别

1. 一般大宗氣體及特殊氣體的供應。2. 中央化學品的集中供應。3. 超純水之供應及廢水處理。4. 暖通及排氣系統。5. 電力及消防。6. 弱電及在線監控報警系統。

廠務工作的方向

一個健全完整的廠務工作必須達到下述幾個目标：

1.安全考慮：

從設計時的事先預防規劃開始，到安裝有效的偵測系統，及最後的緊急事故之解決與撲滅上，都需全面顧及。

2.環境顧慮：

即減少對環境的影響，所以應具體檢讨生産流程，做到工業減廢，使廢水，廢氣及廢棄物減量，另再進行回收或再生。

3.可靠要求：

由增設備份設備及确定做到預防保養的方式，來提高各系統的可靠性。

4.穩定度的達成：

廠務系統的穩定性為提高産品良率之必要因素，因此，舉凡環境的溫度高低，純水質量，電壓質量及氣體或化學品的供應，均需保持甚高之穩定性。

5.質量的提升：

良好的廠務系統質量可使生産或研發單位無後顧之憂，各系統之規劃設計均以知識的極限來考慮，如以ppt（10M-12為兆分之一)的單位來評估超純水及氣體的不純度。因此，避免可能的污染，以提高廠務系統的質量，進而确保産品的質量。

6.彈性的因應：

廠區的彈性化設計，乃因應日新月異的制程發展及生産設備異動的不二法門，也是延續工廠壽命及年限的方法。

7.人性的訴求：

人為高科技産業最大的資産，故人性化的考慮乃新廠規劃中不可或缺的一環。

結語

廠務的工作是一項幕後，支持性的工作，但其重要性絕不亞于廠區任一部門；甚且在壓力的承受上，更是過之而不及。但在具體的成果和績效的呈現上，都是較軟弱的一環，于是造成廠務的工作同仁有些莫名的情緒與反應。因此，如何從工作中體念自身的重要性與成就感，進而提升自己的專業技能及對此項工作的認同感，除了扮演廠務幕後英雄的角色外，更能擔任先進技術開展的積極輔佐角色。因此，清楚自己事業生涯的定位與規劃，愉快而安定從事自己選擇的工作，進而提供一穩定，可靠的廠房動力保障系統和廠區環境，亦是自身價值的體現