富士康一個耳熟能詳的名字,在國内基本家喻戶曉,富士康在深圳有好幾個廠區,大一點的廠區有龍華富士康,觀瀾富士康,寶源富士康,松崗富士康(鵬鼎控股),随便一個廠區員工都是好幾萬或者十幾萬,很多人在富士康工作過或者有親朋好友在裡面上班,或多或少都能聽見關于富士康的消息,那麼富士康到底好不好呢?這也是衆說紛纭,還是個未解之謎。
富士康員工宿舍
富士康太大,部門太多,給每個人的感覺都不一樣,就每個人的接受能力和事物認知程度來講,真的無法形容好壞,隻能說看各自喜好而定吧,小編的上班的部門來講感覺富士康比95%的工廠都要好,部門有80%的老員工在這裡5年以上,隻要不出變故都不會離開的那種,15年以上的都有10人,小編已經12年,一個人能在一個部門呆那麼久實屬不易,換成你會堅持這麼久嗎?
富士康廠區
富士康這個地方唯一不好的就是你付出了不一定有回報,在小廠努力工作就有機會升職加薪,在富士康當你達到一定層次以後,沒有文憑學曆想要升職加薪等于白日做夢,一切白搭,能升遷的寥寥無幾,有文憑學曆一進來就比别人少奮鬥十年以上,有文憑的到達一定等級以後也是無法動彈,讓人看不到希望,時間久了意志消沉都沒有鬥志了,不離開就隻能混吃等死随波逐流,這種制度就是台企的一個弊端,不改革早晚歇菜。
富士康南門口
富士康一個普通正式員工(深圳廠區)底薪2300,三個月後轉正2650底薪,加上加班費,崗位補貼,技術津貼,各種補貼下來隻能拿5千左右,這還是要在加班穩定的狀态下,如果有些部門訂單少那就直接影響收入,所以富士康做正式工的人比較少,很多人都選擇做小時工,幹幾個月高峰期高工價小時工頂正式工半年的工資,正式工唯一優勢就是有五險一金,但能長期堅持打工的人肯定不多,哪怕是平時進去做也比正式工強,這就是為什麼正式工招工難的原因之一,換成你找工作肯定是利益最大化,選擇小時工的機率高些。
肯定有人會說,這輩子打工是不可能的事情,這對于有錢人來說真的是,那我們無數的普通人群不打工能幹嘛,難道都在家裡種地放羊,對于這高消費高速發展的社會環境,我們不時刻去工作真的很難養活自己和家人,半年不上班沒有收入很多人就頂不住了,隻能放棄幻想,老老實實的工作,有收入總比坐吃山空強。
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