向員工收取的租金賬務處理?【問】我們公司為員工租單元房用作宿舍，每月向員工收取一定的租金，但向員工收取的錢少于我們支付的租金，租期是一年，請問這筆分錄怎麼做？，現在小編就來說說關于向員工收取的租金賬務處理?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!
向員工收取的租金賬務處理
【問】我們公司為員工租單元房用作宿舍，每月向員工收取一定的租金，但向員工收取的錢少于我們支付的租金，租期是一年，請問這筆分錄怎麼做？
【解答】舉個例子來說明：比如租金費用是150元，向員工收取的款項為70元，則相關會計處理為：
(1)支付租金時：
借：應付職工薪酬 80
其他應收款 70
貸：銀行存款 150
(2)向職工收取時：
借：庫存現金等 70
貸：其他應收款 70
(3)根據職工提供服務的受益對象分配：
借：相關的成本費用科目 80
貸：應付職工薪酬 80
二、企業為職工提供住宿的積極意義
員工宿舍大幅提高人才吸引力和團隊穩定性
在物價上漲，吃住費用貴的大環境下，剛畢業的求職者對“提供宿舍”條件十分看重，在面試不同職位時會因為“提供宿舍”的條件，而甘願選擇待遇稍差的單位。租房、夥食兩項吃住方面開銷，占畢業兩年内白領的很大比例，住宿成為擇職時衡量的指标之一，能夠提供宿舍甚至夥食的用人單位在吸引人才方面有很大優勢。
提高對人才的吸引力、降低試用期離職率、維持人力資源的穩定、成為企業尤其是辦公樓辦公的企業在人力資源管理上的巨大挑戰，企業需要安排低成本、高質量的員工宿舍，幫助留住基層員工解決住宿問題不但可以提高招聘的吸引力、使團隊獲得穩定性。
以上，就是公司收員工的租金怎樣記賬的相關内容，關注會計網，獲取更多資訊。
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