2018年11月報2018年10月的個稅，适用5000元新的費用标準和新的稅率表；2018年10月申報2018年9月的個稅，還是适用3500元舊的費用标準和舊的稅率表。

《全國人民代表大會常務委員會關于修改的決定》（2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過）：自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法确定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照本決定第十六條的個人所得稅稅率表一（綜合所得适用）按月換算後計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用；個體工商戶的生産、經營所得，對企事業單位的承包經營、承租經營所得，先行依照本決定第十七條的個人所得稅稅率表二（經營所得适用）計算繳納稅款。

《全國人大修改新聞發布會》摘要：10月1日以後，發放工資的時候，各企業單位财務人員在扣繳個稅時一定要記住，别忘了适用5000元新的費用标準和新的稅率表，這樣可以讓我們的員工們享受到改革的紅利。

實務理解：

2018年10月1日起至2018年12月31日，先将工資薪金所得基本減除費用标準提高到每月5000元，并按新的稅率表計算納稅，不實行專項附加扣除。

工資個人所得稅計算公式：

1.應納稅所得額 = 稅前工資收入金額 － 五險一金(個人繳納部分) －費用減除額

2.應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數

【例】張三在2018年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元，

（1）适用5000元新的費用标準和新的稅率表

應納稅所得額=稅前工資收入金額－五險一金(個人繳納部分)－起征點(5000元)

=12000－1100－5000=5900元

找稅率及速算扣除數：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過3000元至12000元的部分，則适用稅率10%，速算扣除數為210。

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額*稅率－速算扣除數=5900*10%－210=380元

（2）如按照适用3500元舊的費用标準和舊的稅率表

張三在2018年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元，

應納稅所得額=稅前工資收入金額－五險一金(個人繳納部分)－起征點(3500元)

=12000－1100－3500=7400元

找稅率及速算扣除數：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過4,155元至7,755元的部分，則适用稅率20%，速算扣除數為555。

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額*稅率－速算扣除數=7400*20%－555=925元

新個稅和新社保同一天實行，錢袋子裡的錢到底變多還是變少？

看到這裡，相信很多人已經暈了，個稅讓到手的工資變多了，但是新社保又讓到手工資又變少了...那麼綜合算下來，到底是變多還是變少？

9月1日，一張有關個稅調整後的“收入表”開始在微博、朋友圈瘋傳，稱“起征點”上調後社保繳費也會變相多扣，許多人将來拿到手的工資還不如調整前多。

很多人不明白的是，為什麼個稅免征額降了之後，為什麼到手的工資還變少了？質疑社保為什麼不按照固定的基數，這屬于變相多扣錢嗎？

随後，社保專家出面辟謠：網上流傳的計算方法是錯誤的！社保一直按照工資總額這個繳費基數扣除，不存在也不會變相多扣。

所以，社保劃歸稅務部門之後，從長遠來看，對個人來說是有利的。網傳的關于個稅與社保，左手出右手進，降低了自己拿到手的工資的說法自然也是錯的！