很多經曆了會計培訓的人會覺得培訓對自己的職業發展沒有明顯的促進作用，這是什麼原因呢？是因為學習的東西沒有圍繞企業的用人需要進行教學，學員學到的知識沒有進行實用性的教學培訓。那應該學什麼才是職場升職加薪的真本事呢？
學什麼才是職場升值的真本事？
掌握工作過程中技能所需才是職場升職的真本事！企業用人最終目的是幫助企業解決問題，隻有幫助企業解決問題，助力企業發展，才是自己晉升的條件。學習怎麼樣幫助企業解決實際中的會計問題，那就是會計從業者應該要去學習的技能知識。
企業對會計用人的核心需求是幫助企業解決核算、成本、稅務和财務管理問題。我們在接受會計培訓的時候，較多的都是考證類的培訓，考證類培訓學習的基本是理論學習，但會讓很多從業者在實操中遇到問題。有一些從業者會進行一些會計的實操培訓，比如excel的學習、記賬的學習等，這個或多或少能提高自己的實用技能。但也有缺點，比如不能把會計技能綜合運用起來解決實際問題,不能在遇到問題的時候比較快地去解決問題等。如果有那樣的課程，當你工作中遇到問題的時候，花幾分鐘就可以找到解決方案這該多好！
哪裡有上述所說的課程
在工作中遇到會計實操問題，可以通過課程内容在幾分鐘内找到解決的方案，這樣的課程哪裡有？恒企教育在近20年會計教學的經驗中總結到，職業教育始終要圍繞學員的就業出發，了解學員在實際工作中會遇到各種各樣棘手的實操問題。為了幫助學員了解這些棘手的實操問題，恒企實地考察知名企業财務，總結出實用财務100問。學員可随時随地碎片化學習，輕松解決核算、成本、稅務以及财務管理等問題。
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