人力資源管理二級押題-tft每日頭條

人力資源管理二級押題（職業道德第二章）1

第二章

社會主義核心價值體系的基本内容：馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神，以改革創新為核心的時代精神，社會榮辱觀，構成社會主義核心價值體系的基本内容。

價值觀念具有鮮明的階級性，占統治階級地位的價值觀念。

社會主義核心價值體系，是社會主義的主導價值觀，代表社會發展的方向。

社會主義榮辱觀是核心價值體系的基本成分，它以“八榮八恥”為主要内容。

職業道德的五個要求：

1、愛崗敬業；

2、誠實守信；

3、辦事公道；

4、服務群衆；

5、奉獻社會。

辦事公道，是指從業人員在辦事的時候要公正、客觀、不徇私情，按照同一标準和同一原則處理問題，這是職業道德的一項基本準則。對于從業人員來說，在職業活動中要做到公開、公平、公正、講原則、秉公辦理。

服務群衆，是公民道德建設的核心，也是職業道德建設的核心。

集體主義，是公民道德建設的原則。

集體主義的含義：所謂集體主義，是指一切從集體出發，把集體利益放在個人利益之上，二者發生沖突時，堅持集體利益高于個人利益的價值觀念和行為準則。

集體主義作為職業道德基本原則，有着深刻的内涵：

1、堅持集體利益和個人利益的統一；

2、堅持維護集體利益的原則；

3、集體利益要通過對個人利益的滿足來體現。

集體主義的要求：

1、正确處理集體利益和個人利益的關系；

2、正确處理“小集體”與“大集體”的關系（小的集體利益要服從大的集體利益，大的集體利益要服從更大的集體利益）；

3、反對形形色色的錯誤思想（極端的個人主義、享樂主義、拜金主義）。

職業活動内在的道德準則：忠誠、審慎、勤勉

忠誠是指從業人員忠實于服務對象并對自己的委托人認真負責，以尋求實現職責的最優效果的強烈态度和意向。

審慎是指選擇最佳的手段以實現職責最優的結果，并努力規避風險。

勤勉就是要求從業者在規定的時間内，非常投入，集中精力做好事情，不能三心二意。勤勉也要求采取積極主動的方式開展工作。此外勤勉還要求在工作上善始善終，不能虎頭蛇尾。