個人月目标規劃怎麼寫?年度十大個人目标與規劃2020年最值得思考的事兒，高标準帶來高收益，目标感決定奮鬥的力度、成長的幅度和成就的速度，下面我們就來聊聊關于個人月目标規劃怎麼寫?接下來我們就一起去了解一下吧!

個人月目标規劃怎麼寫

年度十大個人目标與規劃

2020年最值得思考的事兒，高标準帶來高收益，目标感決定奮鬥的力度、成長的幅度和成就的速度！

一、身份目标：

每個人都會有三種身份，職位身份、能力身份和使命身份，2020年，你除了職位身份之外，是否還要增加一個能力身份和使命身份呢，而在這三重身份上，你的經營重心又是在哪種身份上呢？

二、貢獻目标：

貢獻從小到大分為家庭貢獻、團隊貢獻、企業貢獻、社會貢獻與國家貢獻，你在2020年要在哪些方面做出屬于你的貢獻呢，而這些貢獻的價值又有多大呢，對你的未來會有怎樣的意義呢？

三、學習目标：

學習方式可以很靈活，未必都是讀書或上課，學習的意識和目的決定了收獲和成長，學習的胸懷比學習的對象更重要，你在2020年要學些什麼呢，要去哪裡學呢，要怎樣學呢，要和誰一起學呢，要學到怎樣的程度呢？

四、能力目标：

人需要掌握關鍵能力，而能力要匹配身份，能力沒有永恒的，随着時代的變遷，能力隻有不斷的适應與變化，才能發揮能力的價值，所以不要讓你現有的能力成為你成功的障礙，那麼你在2019年要增長哪些能力呢，增長到什麼程度呢，而你現有的能力又要發生哪些變化呢？

五、業績目标：

每年都要有突破，業績更是如此，崗位工作績效、組織行為績效、管理績效、培養績效、團隊績效，你今年的績效要有哪些提高呢，提高到多少呢，體現在在哪些方面呢，而這些績效有沒有與公司的發展目标有效結合呢，它的價值有沒有放大呢？

六、收益目标：

收益包括收入，但不僅僅是收入，你在2020年的個人收益上要有哪些變化呢，是否要增加你的收益結構，或是提高你的收益比例，同時你要獎勵自己些什麼呢，你需要靠什麼去讓自己有值得驚喜的收益呢，你會考慮與人合作獲得收益嗎，合作什麼呢，怎樣合作呢，合作前提是什麼呢？

七、交際目标：

在人際關系或是交友方面，你要有怎樣的變化呢，你需要提高哪些交際的技巧和手段呢，俗話說“多個朋友多條路”，你要思考下多的是怎樣的朋友，而這個朋友所帶給你的又是怎樣的一條路呢，你還要思考下交友的标準是什麼，交往誰，交往到什麼程度，如何交往，會有哪些步驟，交往多少人？

八、成長目标：

人無時無刻不在成長，而你要如何獲得最有效、最快速的成長呢，你是否要養成一些好習慣，而這些習慣會帶給你怎樣的正面意義呢，或是改變一些惡習，一些讓你多少年都戒不掉、改不了的惡習，或是要采取哪些積極的行動來規劃和改變人生呢，有些想了多年的事情是否要在今年有個正式的起點呢，你在成長目标方面的幅度要有多大呢？

九、休閑目标：

人需要不斷豐富自己的經曆來讓人生更精彩，見多才能識廣，經曆過才有發言權，全力争取了才會獲得相應的權利，有些事情是要去親自體驗的，比如旅遊，騎馬、滑雪、蹦極、徒步、内觀、沖浪、潛水、滑翔等，人要對得起自己，每年給自己預留出休閑時間，提高生命質量和人際圈子，那麼你今年的休閑方式是什麼呢，你有多少的休閑時光呢，在哪裡、與哪些人一起休閑呢？

十、幸福目标：

你對幸福的定義決定了幸福的表現形式，有些幸福來自于健康，有些幸福來自于事業，有些幸福來自于家庭，還有些幸福是産自于内心的，那麼你要在2020年享受怎樣的屬于你的幸福呢，你還要給哪些人創造幸福的感受呢，你要給父母過一個怎樣的難忘的生日呢，你要如何感激你生命中的貴人呢，你要如何傳遞和影響更多人獲得幸福呢？

以上這些目标是不是你想要的，是不是你一定要的，人生苦短，我們要壓縮經曆，以此十項目标為動力，讓一年頂五年，讓自己過有規劃的人生，讓自己不再窮忙于事務，讓自己不再空留遺憾，讓自己的人生更有價值和意義，讓生活和工作更加有序化，從此走向精彩，從此成就自己！

家人們?，想明白才能做明白，如果認為我讓列目标就是單純的業績目标，就想錯了，思維格局眼界的提升是一個質的飛躍，給自己一個通透的人生，