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本領高強敢于擔當
本領高強敢于擔當
更新时间:2025-04-04 10:28:43

本領高強敢于擔當?來源:人民網-人民日報“大家收入高了、日子好了,脫貧之後要接續推進鄉村振興,不斷發展下去”以更大力度推動鄉村振興,強調:“選派一批優秀幹部到鄉村振興一線崗位,把鄉村振興作為培養鍛煉幹部的廣闊舞台”,現在小編就來說說關于本領高強敢于擔當?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

本領高強敢于擔當(增長本領才幹奮發敢為善為)1

本領高強敢于擔當

來源:人民網-人民日報

“大家收入高了、日子好了,脫貧之後要接續推進鄉村振興,不斷發展下去。”以更大力度推動鄉村振興,強調:“選派一批優秀幹部到鄉村振興一線崗位,把鄉村振興作為培養鍛煉幹部的廣闊舞台”。

去年以來,全國駐村第一書記和工作隊輪換完成。如何推動新一批駐村幹部提升本領,更好服務群衆、推進鄉村振興?四川進行了探索。

——編 者

頂着小雨,走在路上,向浩幹勁十足。村裡的蔬菜基地産業路擴建馬上要動工了。這項工程是他作為駐村第一書記努力促成的。

去年,擔任四川省遂甯市船山區城管執法局辦公室主任的向浩,被選派為船山區永興鎮聯盟村第一書記。接到消息,他很激動,可之前沒有在村裡工作的經驗,激動過後又覺心裡沒底:怎麼才能把村子建設好?

一場針對駐村幹部的培訓成了及時雨。“5天的培訓裡,專家講了不少做大做強村集體經濟的方法。”向浩說,“結合村實際,我們将分散種植蔬菜的農戶集中到一起開辦蔬菜基地,用培訓班教的配股分紅模式,帶動大家緻富。”

2021年8月,四川新一輪3.4萬名駐村幹部派駐1.2萬個村。四川通過組織專項培訓、邀請科技特派員與駐村幹部分享技術知識、創新實施聯農帶農聯絡機制等,推動駐村幹部增強工作能力、提升工作本領。

實施分級培訓——

開闊眼界拓思路

說起參加過的培訓班,向浩打開了話匣子:專題教學、現場指導、小組讨論,多樣的教學方式,讓自己開闊了眼界,拓寬了思路。“培訓中,專家還講了不少關于基層治理、集體經濟等方面的知識。”通過學習,向浩進一步明确了工作重點,對做好工作有了不少新思路,“村裡集體經濟薄弱,要增強;村頭道路太窄影響發展,得拓寬,我們幹事創業的思路也要拓寬。”

在四川這一輪派駐村中,有脫貧村、易地搬遷安置村(社區)、集體經濟薄弱村等。新選派的幹部來源廣泛,其中有些缺乏基層工作經驗。為此,四川實施各級各類培訓,幫助駐村幹部提升能力。一方面,舉辦示範培訓班,2021年,四川省委組織部舉辦兩期示範培訓班,培訓近400人。另一方面,各市州采取集中授課、現場觀摩、答疑釋惑等方式,提升駐村幫扶幹部業務水平,各區縣則開展全員培訓。

2021年,遂甯市先後舉辦10期駐村幹部能力提升培訓班,幫助1000餘名駐村幹部理清工作思路、盡快進入角色。廣元市采取“線上 線下”融合方式,定期組織新選派的駐村第一書記和駐村幹部集中培訓。

科技特派員專門對接——

“一業一團”助發展

“要想有個好收成,不僅播種育苗要注意,時時關注墒情也是關鍵。”連日陰雨,廣元市昭化區農業農村局高級工程師、市級科技特派員徐國剛放心不下,來到聯系的脫貧村中華村,一邊查看村集體專業合作社的田地,一邊和身旁的駐村幹部交流,提醒大家蓋好地膜。

一些駐村幹部并非農業技術專家,為幫助駐村幹部和群衆解決具體農業生産難題,2021年以來,四川省科技廳在140個縣市區組建科技特派員服務團,選派科技特派員2099名,到鄉村一線與駐村幹部深入溝通,提供科技服務。不同于以往特派員直接對接農民,這次選派的科技特派員每到一地,不僅盯着村裡的技術田,還将自身的經驗傳授給駐村幹部;與此同時,駐村幹部帶頭學技術、了解原理,更好服務群衆生産。廣元市昭化區一年多來已派出18名科技特派員,為一線駐村幹部開展技術分享交流83次,培訓2400人次,幫助解決具體技術問題150個。

圍繞糧油、川茶、川菜等特色産業發展需求,四川采用“一業一團”的方式選派科技特派員直接對接駐村幹部,同駐村幹部一起盯産業發展。在遂甯,當地成立了糧油、畜牧等7個科技特派員服務團,125名市級科技特派員實現了與駐村幹部對接。截至目前,遂甯市已開展技術幫扶等2萬餘人次,轄區内駐村幹部發展特色産業水平逐漸提升,帶動烏骨雞、食用菌等多項特色産業發展。

建強基層黨組織——

工作方法有抓手

在巴中市平昌縣蘭草鎮梁銅村脫貧戶張青和的稻田裡,駐村第一書記曹華平帶領生産突擊隊忙着搶收水稻。“我們這兒是小片的丘陵地,全靠手工割。”張青和說,“有了生産突擊隊幫忙,兩天就能收完4畝稻子。”

怎麼把工作做到群衆心坎裡?來梁銅村駐村以後,曹華平走遍了山坡上的家家戶戶,和村幹部、村民聊了很多。“必須有一支堅強的幹部隊伍。”曹華平說,村裡很多勞動力都外出了,老百姓日常生産有需求,就得幹部們頂上去。

除了組織村兩委幹部和村民小組長成立生産突擊隊,曹華平還摸排了解情況,為村裡12戶缺少勞力戶制定水稻收割時間表,把工作做細做實。“生産突擊隊已發展到30餘人。”曹華平說。

去年以來,四川創新機制,把懂經營、會管理、能緻富、能帶富的優秀幹部彙集到産業發展一線,通過建強基層黨組織,鼓勵駐村幹部通過入戶調研走訪、結成各類幫扶隊等形式,改進工作方法,提升工作能力。在平昌縣,當地還從縣紀委監委等部門抽調幹部組成駐村幫扶工作專項督查組,重點督查駐村幹部工作狀态和村黨組織戰鬥力執行力。

增強本領,更好服務群衆,如今,四川3.4萬名駐村幹部正在農村把一個個緻富想法變為現實。

《 人民日報 》( 2022年09月19日 04 版)

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