當下社會，不少年輕人都覺得月薪過萬很平常，甚至有調查顯示，許多大學生認為畢業一年内就能做到年薪百萬。可事實上并沒有這麼容易。根據智聯招聘的最新數據，2021年第三季度，平均招聘月薪高于1000元的城市僅僅隻有7個。

而這7個城市基本上都是經濟非常發達的城市，除了北上廣深以外，杭州、南京、珠海等等也都是物價高、房價高、經濟水平較高的城市。當然，并不是說在這些城市中工作就一定能夠月薪過萬，分行業和職業來看，薪資較高的都是一些十分專業的工作。

例如投資、證券、信托、能源、通信、IT等等，雖然薪資水平高，但是從業的門檻也是非常高的，需要有十分專業的技能以及證書才能夠上崗，不僅如此，人人都渴望高薪工作，于是許多熱門高薪工作的競争也是非常激烈的。

那麼，有沒有月薪過萬卻沒什麼人做的工作呢？實際上還真的有3個崗位是這樣的，對于沒工作的人來說不妨去試一試，薪資待遇絕對不會低的。

制造業缺口高達1900萬

第一個，制造業。我國作為制造大國，制造業對于經濟發展是十分重要的一環，然而，伴随着許多新興職業的興起，制造業中逐漸出現了年輕人流失以及工人流失的情況。想必大家應該都聽說過許多工廠用工荒的新聞吧。

目前來看，這一整個行業的“缺口”還是非常大的，根據《制造業人才發展規劃指南》，2020年，我國制造業的10大重點領域存在1900萬以上的人才缺口。工廠的工人、技術人員的缺失也是常有的事情。

最主要的是，雖然人們不願意幹，但這一行業的薪資水平并不低。從國家統計局的數據來看，2020年，我國規上企業專業技術人員年薪水平可以達到11.2萬元以上，這還僅僅是平均水平，實際上可能還會更高一些。

養老護理員

第二個，養老護理員。老齡化這個詞大家應該都不陌生了，而大家應該也都知道，我國目前已經進入了老齡化的時代。根據人口普查數據，我國目前60歲以上的老年人口已經達到了2.64億以上。

而根據衛健委數據顯示，我國失能老人以及半失能老人的數量也達到了4000萬元，因此國家也提出了大力發展養老産業的規劃。但是，從目前來看，我國養老護理人員的數量是遠遠不夠的，全國僅僅隻有30萬名左右。

同時，人社部的數據顯示，第三季度“最缺工”榜單中，養老護理員也排在了前排，可見，這一行業還是非常缺失的。因此，國家也非常重視，提出了2022年底前培養出200萬名養老護理員的規劃。

而全國各地也都為此建立了許多養老服務培訓以及崗位補貼制度等等，也就是說，這一行現在是職場“熱門”，許多地方培訓和上崗都可以拿到錢。而且從新京報的報道中來看，這一行的薪資水平并不低，即便是普通從業者的月薪也可以達到6000元，如果是經過培訓的專業護理員月薪過萬也是很有可能的。

貨車司機

第三個，貨車司機。根據官方數據，我國每年公路運輸貨物可以達到330億噸的規模，這可以說是一個龐大的需求，而被需求者就是貨車司機。但是根據中國物流與采購聯合會的數據來看，我國貨車司機的從業者僅僅隻有2000萬人，可以說是“供不應求”。

《2021年貨車司機從業狀況調查報告》顯示，我國貨車司機的缺口高達1000萬人。同時，這份數據中還顯示了，我國貨車司機的收入水平，其中20%的收入在1—1.5萬元之間，還有12.7%收入在1.5萬元以上。

也就是說，在貨車司機行業中，月收入在萬元以上的占比可以達到12.7%，如此看來，這也絕對是一份高薪的工作。

以上三個，就是月薪過萬又很缺人的職位，當然，還不僅僅是這些，如今專業家政服務人員、建築工人等等，也都是非常吃香又賺錢的職業，沒有工作的人真的可以去試試。不過大家不要以為這些工作都是沒有門檻的，畢竟天上不可能掉餡餅。

要想要月薪高的工作，最主要的并不是關注這些行業的動态，而是努力提升自己，這樣的話，在任何崗位中，都有可能做到月薪過萬。