每年公務員筆試之後衆多考生就會把重心轉向公務員面試，但是作為首次進面的小白，一些同學并不知道面試的具體流程是怎樣的，希望這篇文章能幫到你。

公務員面試總共有兩種形式，一種叫做結構化面試，另一種叫做無領導小組讨論。因為絕大多數省份都采用的是結構化面試，所以我們先重點說一說它。

用我本人的親身經曆來詳細地告訴大家，公務員面試具體是怎樣的流程。

首先按規定時間到達考場大門外等候，工作人員允許入場後候考的考生就可以進入學校大門。公務員面試的要求是非常嚴格的，通常在進大門的那一刻就會有工作人員将所有考生的手機收集起來封存到信封裡，等離開考場時再重新發放。

在學校内會按報考崗位進行排隊，然後統一進入候考室，在候考室中會進行面試順序的抽簽，抽簽過後就可以繼續在候考的大教室内等待面試了。

輪到你上場的時候會有專門的工作人員過來進行引導，所以不用擔心找不到地方或者錯過面試順序。

把你引到面試教室門前，你直接敲門，不管有沒有聽到指令等上兩三秒直接推門進去就行了。

友情提醒考場裡的工作人員非常多，你要做好心理準備。其中考官一般是單數，7個或者9個。此外還會有考場監督員和計時員以及核算分數的人員，他們其實都是為你服務的，我當初見到這麼多人還真是吓了一跳。

随後坐在中間的主考官會說引導詞，大概就是恭喜你進面試了好好聽題然後回答就行。一般有四道題，主考官都會給你念一遍，面前通常也會有題闆。每道題大概思考一分鐘左右就開始作答，答題時間快到的時候計時員會對你進行提醒。

全部答完以後，起立給考官告個别，走出教室就可以了。面試完後考場就不允許停留了，你可以直接走出考試的學校，此時别忘了從工作人員那裡把手機拿走。

面試成績通常會出得很快，有的地區是當場出分然後考生簽字确認，有的地區是整組面試完後才把面試成績張榜公布，絕大部分地區當天都可以知道成績。

以上就是公務員考試結構化面試的全部流程。

下面說一下無領導小組讨論面試的流程，因為目前隻有吉林、雲南等極少數省份采取過這種模式，所以簡單給大家說說。

入場和出場流程與結構化面試沒有什麼區别，這裡主要說一下答題過程。

和單獨一個考生進入考場不同，這個面試是一組考生同時進入考場，一般在8人左右。考官說完引導詞後會将材料本、紙筆發給所有考生，大家可以了解面試問題所設置的背景，并列好一定的發言提綱。

開始答題環節後，會抽簽決定發言順序，第一輪是個人陳述，所有考生依次進行發言，每個人發言不超過三分鐘。

第二個階段是全體讨論，這個環節大概會持續一小時左右，考官不幹涉，小組内自行讨論，自由發言，最後一般都能得出個統一的結論。

第三階段是總結發言，會在組内推選出一個人代表大家進行總結，闡述之前讨論的結果。

基本上到這個環節就全部結束了，極特殊情況考官還會再額外提一些問題，做好适當準備即可。

以上就是兩種公務員面試形式的全部流程。知己知彼方能百戰不殆，相信大家在面試之前都能對面試流程有所了解，這樣也就邁出了面試取得高分的第一步。

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