市人社局說，一般情況下，參保人員跨省流動就業的，其基本養老保險關系可随同轉移到新參保地。但有些情況下，基本養老保險關系是不能轉移的。這其中有哪些規定？來看市人社局舉例解說↓
01
劉先生今年31歲，今年年初到上海來工作，單位為劉先生繳納了本市城鎮職工養老保險。劉先生計劃留在上海發展，想把深圳的養老保險轉到上海來，可以嗎？
解答：劉先生可以辦理養老保險轉移接續手續。參保人員跨地區流動就業，單位為其辦妥了繳費手續，可以申請辦理基本養老保險關系轉入。
02
張先生今年51歲，戶籍在西安，今年離開西安來本市工作，如今在一家科技公司做管理人員，他在西安當地已經繳了二十多年養老保險，可以轉到本市嗎？
解答：張先生首次在上海參保時已經超過50周歲，建立臨時賬戶，其基本養老保險關系不能轉移至臨時賬戶。
小科普：像張先生這樣在上海（非戶籍地）首次就業參保的人員，男性年滿50周歲、女性年滿40周歲，建立臨時養老保險繳費賬戶，待達到待遇領取條件時，由待遇領取地社會保險經辦機構統一歸集原臨時養老保險賬戶，不影響退休待遇。
03
王阿姨一直在上海工作參保，今年45歲了，想回到安徽老家工作生活，她的養老保險關系能轉回安徽嗎？
解答：王阿姨在法定勞動年齡段内回戶籍地工作，建立基本賬戶，可以将養老保險關系轉回老家。
資料：市人社局
來源： 上海發布
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