國慶節加班沒有加班費該怎麼辦?來源：【湖南日報】三湘都市報·新湖南客戶端10月9日訊 （全媒體記者 王智芳 ） 眼下剛剛過完“十一”黃金周，這是上班族們“狂歡”的節日，但仍有不少人依然堅守在工作崗位，那加班費能拿到多少？今天，記者以長沙最低工資标準舉例計算，如果長假7天都連續加班，長沙内六區最低可領到1508.44元加班費，我來為大家科普一下關于國慶節加班沒有加班費該怎麼辦?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

國慶節加班沒有加班費該怎麼辦

來源：【湖南日報】

三湘都市報·新湖南客戶端10月9日訊 （全媒體記者 王智芳 ） 眼下剛剛過完“十一”黃金周，這是上班族們“狂歡”的節日，但仍有不少人依然堅守在工作崗位，那加班費能拿到多少？今天，記者以長沙最低工資标準舉例計算，如果長假7天都連續加班，長沙内六區最低可領到1508.44元加班費。

連續加班7天，最低可拿1508.44元加班費

根據人力資源社會保障部就2022年國慶節假期加班工資計算問題進行的明确，2022年“十一”黃金周，10月1日至3日，用人單位安排加班的，應按不低于工資300%支付加班工資報酬，10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于工資200%支付加班工資報酬。

根據有關規定，計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間21.75天折算，即法定節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%，休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。

今年初，長沙市人的《關于長社局公布沙市2022年調整最低工資标準的通知》明确，芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區、望城區最低工資标準調整為1930元/月；長沙縣、浏陽市、甯鄉市最低工資标準調整為1740元/月。

如果以長沙内六區最低工資标準舉例計算：根據上述公式，10月1日—3日期間，每日加班工資=工資基數（1930元）÷21.75×300%=266.20元。如果3天都加班，一共可領798.6元加班費。

10月4日—7日期間，每日加班工資有177.46元。如果4天都加班，一共可領709.84元加班費。

如果“十一”7天都加班，那麼長沙内六區最低能拿到798.6元 709.84元=1508.44元加班費。（注：以上工資計算方式隻适用于标準工時制。）

不給加班費？勞動者可這樣投訴

省人社廳勞動關系處相關負責人介紹，根據《湖南省工資支付監督管理辦法》第十五條規定，安排勞動者在法定休假日工作的，應按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或者小時工資标準的300％支付工資，并不得以補休替代支付工資。

如果勞動者發現用人單位未依法支付加班費的，可撥打勞動保障服務熱線12333或向當地勞動保障監察部門投訴。

除國慶加班工資以外，用人單位如出現無故拖欠或克扣工資、收取押金等違法行為，侵害勞動者合法權益，勞動者可攜帶與被投訴單位之間存在勞動關系的證明（包括但不限于勞動合同、入職表、離職證明、考勤記錄、工資支付憑證、工作證等證明身份的證件等）、合法權益受到侵害的事實證據、身份證原件及複印件等材料向用人單位工商注冊登記的同級勞動保障監察部門或者就近的勞動保障監察機構反映。

長沙市各級勞動監察機構舉報投訴電話如下：長沙市：84428020；芙蓉區：82293155；天心區：85899287；嶽麓區：88999907；開福區：84399066；雨花區：85122991；望城區：88076168；長沙縣：84010103；浏陽市：83611975；甯鄉市：88981211。

【新聞多一點】

每月為啥隻發21.75天工資？

一個月30天，除去四個周六和周日，每月的工作日應該是22天。如果趕上31天的月份，工作日可能會更多。那你每個月計發工資的工作日是按實際工作的天數來計算的嗎？不是！

對大多數人來說，月計薪天數是21.75天而不是22天或23天。這是為什麼呢？

根據《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第513号）的規定，一年法定節假日為11天。又根據人力資源和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定，月計薪日為法定節假日的，用人單位應當依法支付工資，因此104個休息日之外的天數都算作年計薪日。

月計薪天數＝（365天-104天）÷12個月＝21.75天。

（一審：丁鵬志 二審：黃京 三審：周文博）

[責編:袁欣]

[來源:三湘都市報]

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