當官？這個真不一定。另外還要看你考的是定向選調，還是普通選調了。近幾年，選調生火熱，很多省份紛紛招錄了大量的選調生，有面向清北的定向選調，也有面向其他重點高校的定向選調，也有常規的普通選調，差異還是挺大的，有的省份很重視選調生的培養工作，畢竟是作為後備幹部，發展也會相對好一些，有的省重視程度比較一般，基于招考人數多，幾年沒啥變動也是很常見的。一般來說，中央選調＞省級定向選調（面向某些高校選拔的）＞普通選調（通過省考報名的，而且一個的單位的領導職數有限，所以注定僧多粥少，隻能發展看機會滴還有各方面複雜的因素～

另外講真，研究生學曆，在很多省份定向選調中就是最低的門檻。還有很多博士生同台競技，要說優勢，其他也不占啥大優勢。所以具體還是要看筆面試的成績和綜合評分。

如果題主想要考選調生的話，還是選擇定向選調比較好。身邊有個夥伴兒，去普通選調考入的，考上後直接到基層鍛煉，1年，2年，3年，說是享受相關啥副科待遇，但是鄉鎮那麼多人等着晉升。等了5年，最終還是自己又參加遴選考試，考到了省直單位，所以普通選調晉升空間有時也很有限。不過選調生到基層工作後，組織部門将通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競争上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，總的來說選調生的提拔速度還是要比普通公務員晉升要更快，還是事在人為呀。

就拿2021山東定向選調舉個例子吧:

今年山東定向選調公告明确指出碩士研究生可以擔任鄉鎮黨政副職，博士研究生可以擔任黨政正職(可以擔任，但是職位就那麼多，鄉鎮人家副職崗位人數有限，暫時沒有那麼就隻有等)。不過對比普通公務員或者通過普通選調上岸的夥伴兒，可能幹了一輩子可能到頭來還是個科員也是比較常見的。去年有一起公考的夥伴兒就考上了山東定向選調，據說還享受人才引進相關政策，還是很香的。

有多少補貼，這次公告明确提了，錄用到省直機關的選調生，有9萬元安家費，博士研究生還有10萬元生活補貼(但是工作不滿5年離開山西(也可以理解為辭職)要還要退回補貼)，而且5年期滿後，還有在太原買房還有購房補貼。碩士研究生也有10萬的購房補貼。對于碩士研究生加起來也有19萬的補貼呢。

再舉個安徽省定向選調的例子。

今年定向選調公告裡明确了任職定級的内容，從這就可以看出定向選調的含金量了，本科期滿後一級科員，和普通公務員一樣，無可厚非。而碩士研究生期滿後就直接任四級主任科員，博士研究生是二級主任科員。我的同事是普通公務員，等了10年，終于等到職級套轉，而且還有名額限制，最終轉為四級主任科員。現在有的單位黨委委員，都50 了，也都還不是二級主任科員呢。如果是985或者其他名校的研究生，報考定向選調，晉升空間和所占的優勢，這差距就來啦！

題主想考選調，先看看自己能報哪些選調？符不符合定向選調的條件，如果不符合，那就選普通選調，會比省考好一點兒。最後可以再考慮省考。

對于選調未來晉升的事情，建議小夥伴兒不要考慮太多，有時候希望越大，失望越大。如果隻想為了當官考選調，那也不必報太大的希望。隻有腳踏實地，專注工作就行啦。沒有一份工作是好幹滴～加油呀！！