工行面試技術崗都問一些什麼問題-tft每日頭條

談起工商銀行這個詞，想必沒有哪一個中國人不會知道。作為“宇宙第一大行”，中國工商銀行的資金實力是非常雄厚的。根據工行發布的年報數據顯示，2018年工商銀行的資産總額為27.7萬億元，系國内單家企業資産規模第一大的企業，也是全球銀行業資産規模第一大的銀行，值得一提的是，工行已經連續多年占據世界銀行2000強的第一位。

工行面試技術崗都問一些什麼問題（工行面試經驗分享）1

實力如此強大的工行招人之條件也是比較嚴格的，不過幸運的是，小編有幾位朋友參加過工行的面試，故也能給大家分享一下工行面試的經驗。

1.問題大多比較貼近生活

因為今年疫情的影響，工行的面試形式是包括了線上面試也包括了線下面試。線上面試的是在系統裡先選擇了面試題，然後錄制視頻進行回答。

面試官提的問題大多都貼近于現實生活，先是讓人進行了自我介紹，然後提出了幾個比較簡單的問題如：最喜歡的城市及原因、.求職考慮的因素與自己最擅長的事情并舉例。

工行面試技術崗都問一些什麼問題（工行面試經驗分享）2

線下面試也先是做了自我介紹，然後根據自我介紹提問，之後就開始結構化面試。面試官問的問題說起來也比較日常化，比較考驗一個人的語言組織能力和臨場發揮能力，如談談你對公司規章制度的看法、談談你的性格缺點、談談你最想在什麼樣的工作環境中工作、談談你近期還有沒有考公的想法等比較開放的問題。但越是開放的問題越是難回答，因為它沒有一個統一的要點，評判标準也随面試官的主觀心理，不确定性比較大。

2.因人而異進行提問

面試官會根據每個人的經曆來進行個人化的提問。如有個金融學專業的學生便被問了金融衍生品（金融衍生工具是指一種根據事先約定的事項進行支付的雙邊合約，其合約價格取決于或派生于原生金融工具的價格及其變化）的概念。有同學被問到了大學期間當學生幹部的體會，甚至比較奇葩的是，某個同學還被問到了炒股的問題。總之問題就是千奇百怪，各不相同，需要個人結合自身經驗進行回答。

工行面試技術崗都問一些什麼問題（工行面試經驗分享）3

總的來說，工行面試的問題會因人而異，不過大部分都是比較日常化的問題，看似難度不大，實際上讓人很難把握好回答的度，評判的标準也沒有一個客觀的衡量，需要依仗面試官的主觀感受，這就更考驗個人形象和臨場發揮能力了。

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