前兩天在微頭條上寫了一篇申請勞動仲裁部門追讨工資的文章，引起了一些人的興趣與關注，雖然工資還在追讨過程中還沒有成功，希望這對頭條朋友們有點幫助，增現在特意寫一篇關于這方面的内容。

首先簡單說一下我自己的情況吧！我是7月3号通過中介進入的某電子廠，當時簽勞動合同的也是跟中介簽的勞動合同，我簽的是小時工，是按小時來結算工資的，工作證件上是中介人力資源公司蓋的章，還有出入電子廠與上下班打卡時要用到的電子卡。這幾樣就是證明我在這家工廠上班的證件。大概是工作了三個星期，每天的工作時間都是不固定的上班之前要看工作群，工作群上面叫你幾點鐘上班就幾點鐘上班。上了差不多三個星期的班，自己也沒有算自己上了多少個小時。後來因為工作的環境，住宿的條件，還有考慮到自己以後的打算。于是就想提桶走人。首先我是先向與我直接聯系的中介公司提出的想離職，對方說要在離職申請書上面有班長或拉長的簽名就可以。于是過了兩天我就向拉長提出申請離職，拉長說還沒到時間，他批不了。我心想，既然拉長不批，中介那邊又不給工資，我不可能一直困在這裡，直到讓他批準那一天才能走。于是向拉長請假了兩天，兩天後我也沒有去上班，然後拉長就打電話過來問我，我說我不想回去上班了，然後拉長跟我說，那我這種情況隻能在離職證明上面簽自動離職了。

在離開工廠之前，我有在網上面查了一下關于自動離職的情況，一些律師有說在沒有違法或重大過失的情況下自動離職如果工廠克扣工資，按我國勞動法上面的規定都是違法的。得到這方面的信息後，如果中介與工廠都不批我離職的情況下我就更加的堅定了自動離職的信心（在這裡我并不是鼓勵大家自動離職。希望大家離職走正常離辭職程序）

等到合同規定發工資的那一天，我還沒有收到我應得的勞動報酬，于是我就采取了申請勞動仲裁部門介入，幫我追讨工資。

因為每個地方的勞動仲裁部門所管的地域範圍都是不一樣的，所以你要找到你所在的上班的工廠所在地的勞動仲裁部門才可以，這個就比較容易在網上查到，在去勞動仲裁部門之前，你所要準備的資料有：工廠注冊信息的複印件（這個在網上也能夠查得到），自己的身份證複印件，勞動合同複印件，還有證明你是在這工廠上班的證明信息。

因為我要告的是中介，還有工廠兩家公司，所以勞動仲裁部門收的資料是，勞動合同複印件三份，身份證複印件三份，中介與工廠公司的注冊信息複印件各一份，還有證明你在這家工廠上班的證明複印件也是三份。拿着這些準備好的資料，直接過去勞動仲裁部門交資料填表等勞動部門答複，現在我就是在等勞動部門的答複。

我的經曆希望對大家有所幫助。

仲裁流程圖