一、參保者如果确實曾經在企業交過社保，在當地社保局是一定會查到的，因為企業在為職工繳納社保時，每個月都是要上報職工繳費明細表的，而且在社保實行省統籌的時候，企業職工社保繳費明細是全部錄入到社保繳費系統裡的。
所以在社保局的系統裡是完全可以查到的。
但如果單位當時沒給職工繳費的話，那就隻能另當别論了。
而且在社保統籌的最初時期，企業為職工欠繳社保費的現象很多，所以企業當時未給職工繳納社保費的情況也是很有可能的。
好多紡織行業的單位，欠繳職工社保的情況就比較多，最後都是在企業改制，職工下崗時，才按最低比例為職工補繳上的。
二、如果參保者能确定當時的企業确實是已經為職工繳納了社保費的話，參保者可以找原單位人事部門協助查找一下單位當時為職工繳納社保費的報表明細，然後通過單位報表名單明細，是可以在社保局的系統裡查到參保者當時繳費明細的。
另外，企業為職工繳納社保費的明細，社保局也是有底案的，在社保局也應該可以查到的。
所以參保者現在最關鍵的問題就是，必須确定企業當時是否真的為職工繳納了社保費。
另外，如果上述方法都行不通的話，參保者可以申請勞動仲裁，由勞動仲裁協助參保者去社保局進行查詢。
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