職場上，有能力的下屬，往往會被領導委以重任，這樣就獲得了廣闊的發揮空間，然而，這其實也是埋下了被領導猜疑、被同事诋毀的隐患，怎麼提前消除這樣的隐患，讓領導一直能信任、看重自己呢？

資治通鑒原文

秋，蕭王擊銅馬于鄡，吳漢将突騎來會清陽，士馬甚盛，漢悉上兵簿于莫府，請所付與，不敢自私，王益重之。

翻譯

秋季，劉秀在鄡縣進擊銅馬。吳漢率領騎兵突擊部隊，趕到清陽跟劉秀會合，兵馬十分雄壯。吳漢把全軍官兵名冊呈報給幕府，然後再請撥付，不敢有私心，劉秀對他愈發器重。

解析

職場上，有能力的下屬，往往會被領導委以重任，這樣就獲得了廣闊的發揮空間，然而，這其實也是埋下了被領導猜疑、被同事诋毀的隐患，怎麼提前消除這樣的隐患，讓領導一直能信任、看重自己呢？

本段材料裡面，漢光武帝劉秀這之前，是屬于劉玄集團的，找準機會慢慢脫離了劉玄集團，不過手上一直沒有自己的武裝力量，後來派遣吳漢去招兵買馬，可以說，吳漢招來的兵馬才是後來劉秀的第一支嫡系部隊，不過吳漢雖然被劉秀委以重任了，在當時有武裝即可割據一方的年代，其實劉秀也會隐隐有些不安的，畢竟劉秀自己也是從原來組織脫離出來的。

而從吳漢的角度來說，當時招兵買馬的人數也不太多，邪心誘于可欲，當時條件不足以自己成事，還是繼續跟着劉秀幹比較合适。而且至少從當時看，吳漢對劉秀也是忠心耿耿的！

既然已經下定決心要跟着劉秀幹，那就必須在自己新負責的項目上要獲得劉秀的信任，那要怎麼做呢？那就是保持自己負責這塊的透明。所以，吳漢把全軍官兵名冊呈報給幕府，然後再請撥付，報給幕府，其實也就是報給劉秀，讓劉秀來統一安排。這就是尊重了劉秀組織一把手的權力，而且這樣雖然實質上劉秀不會動這些兵，通過形式上的轉移，也讓劉秀掌握了這支隊伍的賞罰權，有了賞罰權，這個隊伍才算是劉秀真正控制的。

而現在職場上，有很多人，有了獨當一面機會的時候，往往把這個職權當做自己以權謀私的方式和手段，最後形成針紮不進，水潑不進的獨立王國，這個小組織對上屏蔽信息，内部自己制定一套利益分配的規則，當然，這樣做最終的結果就是被上層通過破黨散衆等政治手段收回權力，而且這人結局往往也是身敗名裂，因為你本身就有貪污受賄，以權謀私的事實，不然你也不用搞獨立王國。

因此，在日常的工作中，我們不一定能做到随時像吳漢一樣提交準确的數據，但是，做下屬的，是可以經常回報，拿出自己所負責範圍内的工作的實際而且全面的數據，證明我這裡面的内容對領導都是公開的，這樣就能像吳漢一樣，長久獲得領導的信任。

所以，一個人就算有能力能獨當一面，也不要覺得自己很了不起，而且要尊重上層領導的權力，提前對領導進行組織内部的透明化，既尊重了領導的權力，也杜絕了同事們诋毀的空間，這才是真正的長久之道。