藍哥智洋國際行銷顧問機構 于斐

畢業即失業是正常态！

本科生在職場基本沒有優勢了！

擁有大學學曆，

就能體面就業的時代一去不複返了！

有許多本科生，

如今正面臨無人問津的處境！

明明薪資隻有3000、五險沒有一金，

實習期還随時可能被開的崗位，

竟然有6個應聘者，

而且簡曆個個光鮮……

基本沒啥後顧之憂，

因為他們的子女工作都還不錯！

盤點下來——

能夠成功入職基本都靠圈層人脈和資源加持！

靠自己投簡曆四處撒網成功的幾乎沒有。

說來說去，人脈的本質就是價值交換！

很喜歡弘一法師的這句話：

相逢的意義在于照亮彼此。

這其中我也作了不少貢獻，

受人之托，我調動自己豐富的資源和人脈積累，

幫助客戶子女提前規劃職場發展方向，

畫好路線圖并最終實現成功入職……

客戶感謝我，我說不客氣，

你們都是付費的，是我的尊貴客戶！

除了生意，難道不還有更重要的生活嗎？

人脈，從來不以廣度論英雄，

隻以深度定輸赢！

這是一個學曆貶值的時代，

畢業即失業，

是一個很殘酷很現實的問題！

急客戶所急，幫客戶所難，

全心全意為客戶難道不是應該的嗎？！

自1999年開始大學擴招，

學曆其實就“貶值”了。

寒門子弟隻靠學曆，

逆轉人生的時代過去了。

1、前途迷茫沒信心，86%不了解自己專業的就業方向；2、自我認知偏差大，78%不了解自我；3、優勢不明空自卑；4、證書滿天考哪個；5、畢業該往何處去；6、簡曆亂投沒人理；7、面試無數沒offer ；8、就業情報太短缺；9、考研出國前途憂；10、職業規劃怎麼做。

至今大學擴招已經曆時23年。

2001年，全國畢業大學生隻有114萬。

2023年，全國畢業大學生将達1174萬。

在上世紀八九十年代，

我國的高等教育還處于精英時代，

大學生是稀有勞動力，

都被稱為了天之驕子，

那畢業自然擁有體面的工作！

但如今全國各省市高考，

實際錄取比例大多都超過了90%，

在幾乎人人都可以上大學的當下，

在超70%的新增勞動力，

都是大學生的現在，

還要求大學畢業非體面工作不去，

顯然很不現實。

站在考生的角度，

擴招永遠都是佳音的存在；

但站在社會的角度，

擴招永遠是貶值的代名詞～

所以，絕大多數的大學生，

一定要清醒認識到：

在今天的中國，

大學畢業也隻意味着——

是個普通勞動者，

和體面工作并不能劃上等号！

高學曆也不等于競争力了！

每當聽到中年人說想躺平，

我就想怒怼他——

你有資格嗎？

你的孩子面臨殘酷的升學、就業、婚嫁等等壓力，

你能為他助上一臂之力嗎？

尤其就業求職瘋狂内卷，慘不忍睹，

背後比拼的就是家長的實力和人脈；

大學生的專業、擇業、就業，

每一個環節，都面臨着行業内卷……

當下，名企的入場券至少是碩士生起，

還有大量博士找不到工作，

海歸也不再是熱門搶手貨。

就連985高校都遭遇就業難題，

普通高校遇到的困難将會更大。

2022年應屆畢業生1076萬人 ，

其中，隻有164萬人被簽約，

剔除考研成功人數，

相當于846.5萬人沒有簽約。

2022年未簽約的人數中，

如果靈活就業人數算一半，

846.5 / 2 = 423.25萬人。

2023年畢業生人數中，

減去考研錄取人數（不考慮研究生擴招）68萬，

那麼明年待就業人數：

1174 423.25 - 68 = 1529.25萬人。

“簡曆投了100多份，幾乎沒有回複的。”

這種焦慮，除了2022年的1076萬應屆生，

還有背後的家長！

在職場嚴酷冷酷殘酷的當下，

假如說以往是因為信息不對稱，

存在諸多盲目性的話，

接下去，每一個環節，

都要如履薄冰、戰戰兢兢地把握好！

2023年，高校畢業生，

将達到1174萬。

達到曆年最高。

畢業即失業，

是一個很殘酷很現實的問題！

怎麼辦？

著名品牌營銷專家于斐老師指出，未來求職比拼的是兩條線：

這也給廣大即将畢業的學生，

敲醒了警鐘。

當下，不管什麼樣的職位都門檻拉高……

面臨同質化競争，

大學生們要未雨綢缪，提前布局！

“一專”指讓自己有一項過得硬能立足的專業才幹；

“多能”指有可能儲備幾項能力可以搭配着使用；

“零缺陷”指通過自身或借力借勢，讓自己薄弱或缺陷降到最低。

很顯然，如果大學生不懂得自我營銷，

不擅長為自己的價值賦能，

連養活自己都成了問題……

因為以後不會缺少有學曆的人，

但缺少有持續學習力的人！

為此提升能力、自我賦能，

打磨專業，擁有一技之長，

掌握稀缺技能才能應對不确定性；

在找工作前，

自己首先要保持身體健康和情緒穩定，

幫助孩子提前做好職業規劃，

早做打算，充分準備，

或是深挖專業領域，

或是改變調整行當，

盡早搞活盤活人脈，

給予适當物質、精神和資源加持，

總之不要坐以待斃！

這是對抗焦慮最好的辦法，

尤其是對三無（無權無錢無勢）普通人員家庭孩子來說……

現在早就沒有所謂的企業，

為一個人終生買單的說法了，

人人都需要為自己的價值賦能。

那些苟且的人，

隻會面臨着被淘汰、被優化的命運；

而那些追求上進的人，

就能享受到别人的苟且紅利！