最低工資怎麼才算“達标”，到底哪些項目算，哪些不算呢？市人社局說，個人依法繳納的社會保險費和住房公積金、延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼、夥食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼等項目不作為月最低工資标準的組成部分，單位應另行支付。到手工資在剔除上述項目後，超過本市月最低工資标準2590元，月收入為“達标”。
曉峰在一家服裝公司上班，平時到手的基本工資為2500元，獎金1500元，飯貼500元，車貼200元。本市月最低工資标準從7月1日起調整為2590元後，曉峰認為自己的基本工資2500元低于月最低工資标準，公司應将他的基本工資提高到2590元以上。他的說法對嗎？
資料：市人社局
來源： 上海發布
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