大家好,很高興見到大家,咱們這期内容就來講解一下,2023年退休的國企女職工,個人賬戶餘額隻有6萬元,退休後能領多少養老金呢?
最近有位河南的粉絲朋友過來咨詢,她說:她是在國企單位工作的,工作時間比較短,隻有25年的時間,到2023年辦理退休,養老金能領多少呢?
對于這位粉絲朋友的問題,就下來咱們就一起分析一下吧。
她是從1998年開始工作的,而當地開始繳費的時間是1995年,因此她并沒有視同繳費年限,這25年都是屬于實際繳費年限,個人賬戶餘額隻有6萬元,這就說明她在工作期間,繳費檔次并不是很高。
看完她近幾年的繳費指數,可以大概地估算出:她的平均繳費指數隻有0.713左右,這個水平還是偏低一些的。
她是到2023年2月份年滿50歲辦理退休的,身份屬于國企女職工,接下來咱們就看看:她的養老金是如何計算的?
具體的計算過程如下:
個人賬戶養老金=60000/195=307.69元
基礎養老金=5946*(1 0.713)/2*25*1%=1273.19元
總共的養老金:1580.88元
通過上面的計算可以發現,這位粉絲朋友的養老金确實不高,那為什麼在國企單位工作,領的養老金還這麼低呢?具體原因有2點:
第一,繳費年限短
她到2023年50歲辦理退休,咱們就可以推測出她是1973年出生的,而她是從1998年才開始工作的,工作時就已經25歲了,所以她的繳費年限才會這麼短。
第二,養老金計發基數低
她是在河南辦理退休的,河南的養老金計發基數隻有5946元,這個水平也算是比較低的,這樣也會拉低她的養老金待遇的。
結合以上2點情況,她的養老金能領1580元,也算是屬于正常的水平了。
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