多省聯考報名已經結束
不少同學都選到了心儀的崗位
今天我們來唠唠
學曆對公務員的報考和錄用的影響
從報考職位來看
從曆年國考的報名條件來看，都要求考生具有大專及以上學曆。
咱們可以參考2020國考的數據，本科及以上學曆的職位數和招錄人數占比最大：本科可報考的職位數12601個、人數22184人，分别占總職位數的91%，總人數的92%。從這些數據可以看出本科學曆依然為公務員考試的招錄主體。
一般專科隻能報考一些較偏遠地區的崗位，地區好、福利待遇好的公務員崗位基本上都要求本科及以上學曆。讀專科的同學建議可以去考個自考本科的畢業證，增加可選擇的崗位數。
從工作内容上看
在體制内，專科、本科和研究生的工作内容其實并沒有什麼區别，入崗位前期都會統一進行培訓，成為公務員後，相同崗位的工作内容也一樣，大家都得當一個小兵，踏踏實實工作。
進入體制内一混就是數十年，晉升其實比較緩慢：94年稅務局幹事從科員晉升到副股，就能被稱作年少有為；52歲快退休的人，都可能還隻是一個普通的科員。
你的晉升更多的取決于周圍的人對你長期的認識和評價。就像在普通公司工作，學曆可能是個門檻，但是後續的升職加薪都是憑能力和人際。
從薪酬待遇看
一般來說，專科在薪酬待遇上和本科差别較大，但是本科及以上學曆的差别沒那麼大。
對于在職的考生來說，可以通過自考、成人高考、遠程或者電大等方式取得學曆，這些方式取得的學曆都是國家承認、學信網可查的。一個本科文憑，不僅可以降低你找工作的門檻，還能在職業道路上有其他的助力。
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