提到「綠茶」，你會想到什麼？

絕大多數人，可能都會直接對應到女性。

不說瓊瑤劇裡的經典綠茶了，近些年的偶像劇中，女性角色帶茶味的，也很不少：

比如夏晴内涵喬晶晶這段，有沒有品出來？

但，一個很多人沒有意識到的點是，綠茶隻是一種中性的行為模式，其實不分男女。

事實上，男茶也絕不在少數：

之前的讀者評論，大家都很有共鳴，也很想看分析

幾個簡單例子：

比如，你的男同事裡，有沒有人很會争表現機會，讓上級覺得别人（包括你）都沒有好好工作？

《offer2》中的何旻哲，就有這種傾向

比如，你有沒有認識那種，明明是他的問題跟你起争執，但不占理，隻抛下一句「你是女生，我不跟你一般計較」：

這句其實也挺茶的诶，不僅指責了你，還要表達自己大度

再比如，前段時間的奧斯卡頒獎禮，主持人克裡斯·洛克拿因病嚴重脫發的光頭女演員開玩笑，并且認為「這是恭維不是冒犯」。

生活中，可能還有人會說，你怎麼這麼小氣，玩笑也開不起？

如何精準識别和防範，生活中的「男綠茶」？

對于男綠茶常見的「茶言茶語」，怎麼應對最得體有效？

今天，就聽簡妮我來聊聊看吧！

01 說好話

掙表現、搶功勞

大家可能都有過這樣的同學、同事：

平常表現的比較乖巧安分，甚至喜歡誇人，也願意給大家一些小恩小惠，很注重樹立形象。

但真遇到事了，往往很會攬功勞，在利益面前，一定要占大便宜。

這類人，無論男女，「含茶量」往往不低。

綜藝《令人心動的offer2》中的何旻哲，其實算典型例子。

日常工作中，他會很努力跟同事和上司打好關系：

但一般是靠言語或小恩小惠

但當大家一起工作時，他先是強勢分配任務，然後承擔核檢等關鍵性工作：

不顧老成員的建議和反應

其他組員做完工作後，其實有詢問他是否需要幫忙，他卻拒絕了，别的同事隻能在一邊看着他工作。

而此時，上級過來詢問，就會發出「怎麼隻有他們兩個人在工作」的感慨，而他當然也沒有澄清，就坐實了上司這樣的印象。

看起來确實像，但其實不是那麼回事

而這一套組合拳打下來，同事很可能會有苦難言：

畢竟，男茶平常形象不錯，上司也可能先入為主地覺得别的同事不努力，要澄清，難上加難。

如何識别這種男茶？

簡妮我的經驗是，多聽些八卦，這種男茶同事間的口碑不會太好，特别是負責執行的下層同事，往往門清。

即使消息不太靈通，也可以從日常言行觀察：一個人是不是靠譜，不是看小恩小惠，而是看是否有責任心、處事是否公平等等重要細節。

何旻哲的合作意識不高，其實從其他細節能看出

沒辦法提前鑒别，做好應對，效果也不會差。

一部分人，會像何旻哲，自己不會主動指責落口舌，但會營造某種「感覺」，好像自己做很多。

這個時候，客觀地表達分工就好了。

比如，如果你是何的同事，被上司這樣說之後，就可以這樣解釋：

「現在是複核部分的工作，是這兩位同事主動争取要做的。我們負責的其他工作，已經做完啦。

我們也問過是否要幫忙複核，但他們表示自己可以負責，我們也會在旁邊時刻關注，避免讓意外耽誤任務進展。」

如果當下反應不過來，交任務的時候，總結好大家的分工，并且跟上司稍微溝通下也行。不要像這裡一樣，被問得呆掉，會讓上司感覺更差。

這裡的重點，是「不要帶有指責的語氣，隻是客觀地陳述、澄清事實」。

上司往往喜歡自己決斷，決斷需要充分的信息，我們能做的，就是盡量客觀地提供信息，但不要替上司做判斷。

一旦夾雜了主觀情緒，甚至直接蓋章「他就是搶功勞」，就容易讓對方對你說的事實産生懷疑，「他是不是在報複同事」「是不是在惡意抹黑」，反而連基本的澄清效果都不會有。

事實上，事實自己就會說話，比我們千言萬語抨擊要有力得多：

讀者分享的這個故事，堪稱爽文操作了

當然，有些時候，男茶可能更激進，不僅要「默認」，甚至會主動颠倒黑白，把功勞都攬到自己身上。

男經理要女店員（李小冉飾）翻譯信件，但他并沒有向上級說出這是别人的功勞，而是隐瞞真相，讓自己得到上司提拔

這種時候，也最好「讓事實說話」：

比起主觀地攻擊對方「沒做」「不懂」，不如通過提問或說明，讓對方自動暴露其實沒用功、不懂的事實。

這個男經理到總部面試，一下就英文水平不好而露餡

說的時候，也盡量回避「揣測對方動機」「蓋章對方行為性質」等行為，都容易被對方帶偏。

比如你說對方「就是沒做」「就是存心的」，對方隻需要反駁你「自己做了哪些」「那是你誤會了」，你就會很被動，争論點也會被帶偏。

精準抓住對方所說事實裡的漏洞，「你說這部分都是你在負責，那想請問一下幾個相關問題，确定我對這部分理解正确」，然後等對方自己露餡，其實效果又好，還不影響自己形象。

02 我是男的

我讓着你

看過我們綠茶系列的讀者，應該已經懂得，茶言茶語的核心，其實在于營造的形象。

綠茶往往喜歡把自己講得善良大度，别人則強大邪惡——這點無論男女。

而第二大類常見男茶，常見話術則是「我是男的，我讓着你」，一方面表達自己大度，一方面可能便宜也沒少占，所以超讓人火大。

比如景甜《相親》裡的片段，這男生就在強行包容：

哈？

我們讀者也有類似經曆，被拒絕的相親對象說，「要求肯定很高」：

感覺在暗搓搓說她太挑剔

職場中也有這種例子，《offer3》裡的高尚，講話也因為太茶被罵了。

起因是，導師讓兩人交報告，原定每人2份，女同事劉暢表示應該盡力多寫一點，但高尚不認同。

後來劉暢上交了3份，高尚就很不開心，嫌女生太卷：

然後指責劉暢沒告訴他自己要交三份

後來把劉暢惹毛了，他又來「搞不懂你在想什麼」「我不想戳破而已」「無所謂了」三連：

真的隔着屏幕都讓人火大

客觀來說，為什麼這種話，超惹人火大？

說到底，是因為這種話其實就是在暗搓搓地「隐形攻擊」：

說「我不跟你計較」，言下之意其實是「你錯了，但我不跟你計較」。

說「我知道啦，你這麼優秀，肯定要求很高」，言下之意是「你太挑剔了，我不是不好，是你要求太高」。

但難處理的地方就在于，他們在攻擊的那半句話，其實是沒有明擺着說出來的，是「隐含」的。

你要是沖着他們沒說的半句話發火，他們就能說，這話我沒說，你誤會我了。

你要是不發火吧，但他們說的那半句話，推導一下，确實不是什麼好話，自己也覺得憋屈。

這裡還是要先提醒一句，不要被對方激怒，一定不要像劉暢一樣，直接蓋章對方「男生小心眼」。

心情可以理解，但這麼說挺不妥

這樣一來，不僅很容易模糊焦點，還容易把群衆推到對方那邊去——這個群體聽到這話，都會下意識反感嘛，沒必要擴大化。

更可怕的是，你被激怒，可能也在對方的計算之中。

劉暢發火的時候，高尚情緒倒是很穩定，還冷不丁抛出一個重要問題：

男生趁着女生生氣在哭，順便問工作安排，顯得自己很理智很工作至上，如果女生這個時候生氣說不做了，就坐實了女生情緒化還不把工作放心上。

簡而言之，男茶是不是不知道自己講話難聽，不知道你會生氣呢？

當然不是！人家多半是故意激怒你的啊！

不激怒你，你不發火，怎麼讓你言多必失呢？怎麼讓你顯得又兇又無理，自己顯得又冷靜又顧全大局呢？

所以，不生氣回怼，不是因為咱們怕他，而是因為，咱們不能正中對方下懷。

景甜的回應，就很有禮貌

其實，隻要保持冷靜，略微用一點話術，就很好回擊。

「我知道啦，你這麼優秀，要求肯定很高。」

「謝謝你的理解（态度要好），

我覺得你的條件也很棒呀，不然也不會給我倆介紹（利用事實否定對方說法）。

不過，人和人交往，也不是隻看條件，我覺得也需要談得來吧~我知道你這樣說是好意，但聽起來很容易覺得你在指責我挑剔呢！我想你不是這個意思，換個說法可能更好呢？（不指責但點明事實）」

同理，很多常見的男茶發言，其實都可以用這個套路回擊，隻是需要多注意幾個tips：

比如，上期讀者留言說的，工作中的男茶，事情緣由還沒有查清楚，就先發制人地說「你不會但我不怪你，因為你是女生」。

感覺也很常見

不解釋吧，坐實自己不會，而對方包容；像留言區這妹子這樣解釋吧，很容易被對方一句話堵回來，還顯得自己不懂感恩。

套用上面的模闆，态度好一點，換個話術，就能得體很多：

「謝謝你替我着想（态度要好）。

不過，搞清楚具體什麼問題、誰的問題，也不光是為了追責，也是為了下一次避免（點明對于上司、其他同事的重要性）。

所以，我想我們還是應該還原清楚事情的緣由，不然，下一次可能還會出現類似問題，也不能每一次都讓你扛責任呀，畢竟，要是簍子捅大了，你一個人背責任，也說不過去啊（模仿對方的套路，表示在替對方着想）」

再比如，另一位讀者說的：

看你是女的……呵呵

因為不是同事，這也不用太客氣，直接套用他的話回敬就可以：

「是呀，我是女的我不會，所以我們還是叫交警吧。私了這麼複雜，我是女的我不會呀！」

再再比如，這個比不過女生，就說「要讓着女生」的例子：

真的好經典啊

也是完全可以态度理智地原樣奉還：

「你這麼喜歡讓女生，真的很棒呢（先把對方架上去）！

下次裝水/搬東西的時候，我一定叫你，千萬别推辭啊，等着你讓讓我們呢！」

03 我為了你

付出好多

最後這類「男茶常用語」，還很适合拿來辨别渣男，建議姐妹們記好！

這類男茶，常把自己對你的付出或讓步挂在嘴邊，很多心軟善良的女生，會直接歸因為「他好愛我」：

《理智派生活》裡的男生崔立新，就是這種類型

而這種男生一旦翻臉，很多女生會非常錯愕：他平常明明對我那麼好！

這男生甚至在内心瞧不起女生

包括平常朋友吐槽，也常有這種，說自己各種好各種付出，對方各種渣各種索取的，言談間各種「我對你多好」「我為你付出很多」：

上面說的男生，就各種表示不介意女主年紀大（但他自己年紀也大）

一個很重要但很多人忽視的常識：

如果不介意一件事，一個人根本不會意識到，也很少會提起，更不用說經常把「我不介意」「我無私付出」挂在嘴上。

老友記裡的Monica，經常為朋友做很多事，但基本不會拿來說嘴

這種總把「我不圖你什麼」「我無私」「我不介意」挂在嘴邊的人，正是因為介意，所以總想到，所以總挂在嘴邊。

事實上，前面這個男生，算盤打得門清

但棘手的是，這種話，真要回，還真容易踩坑。

畢竟，對方的付出和「包容」，是實打實的。

但對方心中的算盤和介意，卻是推斷出的，如果你自動坐實，那對方一定會強行否認，甚至甩鍋給你。

比如「我為大家做這麼多，也不圖什麼，你還覺得我是故意要好處的，也把人想得太壞了」——一個大帽子就扣過來了。

怎麼回應更好呢？

其實，還是前面的原則，冷靜态度好 澄清事實就可以。

「你是做了xx，這點我/大家知道，也一直很感恩你的付出（先态度好地肯定）。

不過，大家也做了xx，也付出了不少，這也是事實（冷靜客觀還原事實）。

你總是把這點挂在嘴邊，聽起來的感覺是（不要直接說對方就是這個意思），你好像沒有看到别人也為此付出了，因為你沒有提。

如果我們也總說，我們有多不容易，你有多過分，你覺得你聽起來是什麼感受呢？」

就像前面工作中的例子，其實冷靜澄清事實，對方就沒話說了：

這樣同事也不會覺得你在情緒化發洩

最後，看到這，相信你也認同，綠茶其實是不分男女的，隻是一種行為模式罷了。

之所以大衆印象中，認為綠茶都是女性，一個是基于刻闆印象，另外也是，過去女性較弱勢，往往要通過綠茶這種弱者武器來達成目的——但現在形勢也已經不一樣了。

說到底，綠茶之所以殺傷力大，是因為很多人被綠茶陰陽和隐形攻擊後，随本能就想回怼反擊。

但越是這樣，越容易坐實他們描述「你強我弱，你無理我有理」的人設。

比如最近《親愛的小孩》裡，妻子跟綠茶丈夫講事實，綠茶先攻擊你态度不好

回擊的靈魂，不過是保持冷靜 态度好，隻要破解了對方扣給自己的帽子，殺傷力就化解了一大半。

看完這篇，你會回擊綠茶了嗎？覺得有用，記得點贊，下期再見啦~

負責助理：木青

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