受新冠疫情的影響，近幾年大學生就業成為了“難題”。很多高薪職位招不到技能型人才，高學曆人才又應聘不上高薪職位。說實話，這不就是高等教育與就業脫節的表現嗎？
所以我覺得，當今經濟去泡沫化的同時，人才更應該去泡沫化。國家出台的許多政策，推進校企合作、産教融合、工學結合，其目的就是為了培養更多企業需要的人才。
例如今年，全國高校畢業生就業形勢嚴峻，而南京工業職業技術大學首屆本科畢業生就業局面卻持續向好。目前，這屆學生就業落實率已高于全國本科高校平均水平，且大多數學生都做到了專業對口，還有不少學生進入世界500強企業或者行業領軍企業，有些同學收到的企業錄用通知書多達十幾個，整體就業薪資也十分具有吸引力。
目前，我國已建立起了32所職業教育本科院校；根據教育部的規劃，在未來4年内将職業本科教育招生規模擴張至今天的13.51倍，招生人數超過現在的10倍，所以我相信職教本科的春天很快就要到來。
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