還記得老邱之前有提到過的民營企業優秀青年人才可以直接申報中級職稱嗎？
老邱那時候也說過，各個地區政策不同，有些地區是隻要是民營企業就可以申報。
有些地區則需要是“優秀青年人才”才可以享受此政策福利。
那麼到底這個“優秀”要怎麼定義呢？
鎮江率先給出了答案。
7月4日，鎮江市發布了《關于2022年我市民企優秀專業技術人員申報中級職稱有關事項的通知》。
其中提到，為了健全職稱評審“綠色通道”，支持用人單位引才聚才。
針對民企從事工程、農業、藥學、鄉土、工藝美術、藝術等專業的專業技術人員可以參與此次申報。
申報全文比較長，老邱講其中的兩個重點。
第一是對于畢業後在民企工作，目前尚無助理級資格或是有助理級資格但是資格年限不夠正常晉升的，隻要所需學曆和資曆條件達到中級職稱的評審要求，經單位推薦為民企優秀員工，可以直接申評中級資格。
第二是在此基礎之上，業績特别突出的專業技術人員，可破格一年申報。
具體申報要求如下：
①獲得大學本科學曆或學士學位後，從事本專業技術工作滿5年；
②具備大學專業學曆後，從事本專業技術工作滿7年；
③具備中專學曆後，從事本專業技術工作滿10年。
④業績特别突出的專業技術人員，可以破格一年申報，破格條件具體按照對應專業專業技術資格條件掌握。
那麼要如何去進行申報呢？和常規申報一樣嗎？
通過這項政策的申報流程和普通職稱評審申報是大緻一緻的。
但是有一點也要注意。
那就是在申報時需要在“其他材料”欄目上傳所在單位《企業工商營業執照複印件》、《企業優秀員工推薦表》。
其他和正常申報都是一緻的。
同樣的都是先網上申報，審核通過後10個工作日内将相關紙質材料送至對應受理機構。
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