無盡的拉格朗日最強輸出陣容?“SLG拼的是誰活得更久，而不是誰買得更兇”，今天小編就來說說關于無盡的拉格朗日最強輸出陣容?下面更多詳細答案一起來看看吧!

無盡的拉格朗日最強輸出陣容

“SLG拼的是誰活得更久，而不是誰買得更兇”

一位遊戲日報研究院的用戶曾針對SLG品類做出過這樣的總結，他認為評判一款SLG産品是否做好了、能否做到長線運營，起碼要觀察180天的LTV（生命周期總價值）。而網易在去年8月份推出的《無盡的拉格朗日》，或許是國内最能印證這個判斷的産品。

很多從業者大概已經注意到了，經過近1年的運營後，早期“并不起眼”的《無盡的拉格朗日》，悄悄成長為了一款穩居TOP3的頭部SLG手遊。

這個成績讓不少人感到意外，《無盡的拉格朗日》前幾個月成績尚徘徊在暢銷榜TOP50左右，但這一年，它卻一步步超越新品和老産品，後來居上了。

“這個過程中，《無盡的拉格朗日》團隊做了些什麼”的話題成為了行業極為關注的焦點。本文遊戲日報想借7月新版本的更新，從内容革新方面解讀下這款産品的取勝之道。

一、多元組織替換單一同盟，《無盡的拉格朗日》打算改改這個“慣例”

同盟對抗與SLG品類的綁定關系，類似于經典戰法牧職業組合在MMO品類的位置，但《無盡的拉格朗日》想通過打造 “組織”的概念重構同盟系統。

原有的同盟被列為了組織類型之一，上限為100人，另外新增了家族和公會兩種組織，上限分别是30和50人。家族和公會都屬于相對更緊密的社交結構，家族成員可以通過倉庫來實現金屬/晶體等開采資源的交換，公會則可以實現成員之間艦船的交換。

值得注意的是，不同類型的組織還有BUFF加成，例如增強空間站防禦力、提高資源獲取能力等，這些設定會推動玩家從原有的單純同盟向更多不同的組織類型延展。

如果隻是到這一步，會發現與其他遊戲品類中家族、公會/幫派、陣營并沒有太大的差異，但實際上在《無盡的拉格朗日》中，無論是哪一種組織，都被賦予了“組織計劃名額”：

一個組織計劃可以指定一名指揮官，其他成員可以消耗道具将艦隊調動至組織計劃中，由指揮官來統一進行指揮。簡單來講，你可以将其理解為家族/公會/同盟組織者能公開發起征集令，成員看到想參與的，可将自己的艦隊放進去，由單獨安排的某人帶隊去完成既定目标。

這給遊戲體驗帶來的改變是很直觀的，一個組織可以更方便去協調組織成員的時間，實現資源的集中調配，達成更多目标。同時也能給更多成員指揮的機會，展現個人在團隊中的價值。總體來說，組織計劃是利用更多利益來推動玩家間的關系變得更加緊密。

而基于組織概念，《無盡的拉格朗日》還有更進一步的想象空間——聯合體。

聯合體是由家族、公會和同盟發起的，隻能招募對應的組織類型，A家族 B家族 XXX組成的是财團，多個公會組成的為軍團，多個同盟組成的叫聯盟，這三種都是聯合體的類型，由組成的組織類型決定叫法，并沒有功能上的差異，上限均為150人。

雖然聯合體隻能在開拓星系中生效，但因為開拓獎勵的結算是以整個聯合體中成員的總和來計算，所以其出現必然會重構《無盡的拉格朗日》戰局與勢力劃分。即便是一個小家族，也可以通過聯合體與大同盟在同一水平線上競争更多資源。

總的來說，新版本将給《無盡的拉格朗日》帶來的巨大變化是可預見的，新增的組織計劃可以提升遊戲的活性，滿足玩家互助的需求，用打散的玩家小團隊來組建聯合體大團隊，更符合玩家圈子規模大小不一的特征，也能培養出更多穩定的玩家組織。

二、不隻是玩法，多元組織也在重構升級《無盡的拉格朗日》生态

長線運營拼的是生态，而做好生态最重要的一環就是社交。《無盡的拉格朗日》能一步步成為國内最頭部的SLG産品，在玩家社交方面也有着不俗的積累。

從貼吧的活躍度來看，《無盡的拉格朗日》玩家1天的發帖量能達到十幾頁，包括趣事分享、求助、攻略等多種内容；而在抖音等平台的《無盡的拉格朗日》相關内容評論區，我們也能看到有大量的玩家出沒讨論。運營1年還能保持這個交流熱度，在手遊中是極為少見的。

貼吧中玩家的讨論氛圍較濃

與幾位《無盡的拉格朗日》玩家聊過之後，遊戲日報總結出了這款産品社交氛圍的兩大特點：

1、社交圈子凝聚力強。在原有同盟玩法時，《無盡的拉格朗日》玩家每個賽季都是在同盟下完成既定目标，這個過程需要持續的交流，而即便是這群人由于向往不同的賽季，拆分到了不同星系，仍舊能看到原本同盟群裡的閑聊，回憶當初的故事，交流新玩法的技巧等等。

2、玩家交流意願強。或許是因為遊戲的強交流屬性，帶動了玩家們交流的熱情，無論是關系密切的同盟群，還是相對松散的官方大群，大家交流的内容始于遊戲但又不限于遊戲，生活中的一些八卦，社會上的一些熱點也成了聊天的重點，不僅是虛拟的朋友，也在走向現實。

而在遊戲日報看來，新版本多元組織的到來，不僅僅會在玩法上改變《無盡的拉格朗日》的體驗，更重要的價值還是對《無盡的拉格朗日》兩大特點所需要環境的補充完善。

其一是有了更常态化讨論的基地，部分用戶或許并不喜歡在現實中聊天，但家族、公會、同盟和聯合體四個頻道，會有更大的可能性遇到聊得來的朋友；

其二是有了更親密的利益共同體關系，例如家族、公會能實現的社交關系，可能會比過往的同盟更深度；

其三是有了多賽季合作的可能性，聯合體可以讓老同盟在新的關系下再一次攜手作戰，從而在遊戲中不斷強化好友之間的記憶。

目前新版本剛剛啟動，尚無法準确判定多元組織給《無盡的拉格朗日》社交帶來的長線影響，但從早期玩家的一些讨論分析和當前的體驗評價中，我們可以了解到多元組織确實給玩家帶來了更靈活的社交方式，讓他們與興趣相投的夥伴一起開拓未知宇宙。

半個月前就有玩家讨論分析新版本的影響

三、讓玩家定義《無盡的拉格朗日》版圖，共創“真實”的科幻宇宙

新版本能帶着《無盡的拉格朗日》提升到哪一步？其實是有迹可循的。

5月份官方曾推出勘探者與中立者兩個新協議，以微觀拆分的方式，開發了基于同盟關系玩遊戲的不同規則。也是在這個更新之後，《無盡的拉格朗日》iOS暢銷榜排名一路爬升進前十，甚至一度登頂免費榜。而7月份的新版本則是宏觀擴展同盟設定，架構了選擇空間更大的多元組織關系，可能在未來很長一段時間内，都會對《無盡的拉格朗日》iOS暢銷榜排名産生影響。

市場會不會買賬暫時不能下結論，不過與遊戲日報交流的多位玩家，基本都給出了相當高的評價，一位老玩家甚至表示“組織計劃”可能隻是大布局中的一個起點……他确實是被制作團隊的腦洞給折服了，而且忍不住去想象未來這款遊戲會變成什麼樣子。

這是因為多元組織的概念并非憑空而造。在《無盡的拉格朗日》世界觀中，原本就有着财團等勢力。例如安東尼奧斯财團，是所有星系中綜合勢力最強的财團之一，在戰争中靠風險投資崛起，之後逐漸壟斷資源，形成了龐大的航運網絡并向各領域滲透。還有擅長猛攻突襲與長距離補給作戰的阿瑞斯軍團，有着大量以少勝多的戰績，名傳整個拉格朗日宇宙。

這種背景可以讓玩家更容易接受多元組織階段的到來，另一方面也讓玩家真正進入了《無盡的拉格朗日》構建的宇宙中，未來随着新玩法、新進程的到來，不排除玩家組成的财團、軍團、聯盟可能會成為世界觀設定的一部分，那時候宇宙的版圖将由玩家定義。

值得注意的是，《無盡的拉格朗日》這次版本中宇宙組織的變化，也符合經濟學的邏輯。

著名經濟學家厲無畏曾表示，科幻是一種“前瞻文化”，描述種種的未來可能。事實上這也是大多數科幻作品秉持的架構思維，例如人民大學經濟學博士、科幻小說作家胡之光就講過“當作品涉及到幻想中的社會時，我會盡量讓這個社會符合經濟學邏輯”。

《無盡的拉格朗日》複雜的勢力分布和經濟發展需求，造就了組織的誕生，這也是除了遊戲本身的世界觀之外，新組織形态能快速被玩家接受的底層原因。

而跳出遊戲本身再往長遠來看，“科幻教育能培養想象力、創新力”也是社會公認的效果，所以《無盡的拉格朗日》帶給玩家的或許不僅僅是一款娛樂性的遊戲，同時也有着激發玩家創造力的深遠意義，未來由千萬玩家建造的科幻宇宙才是終極形态。

當然，要實現這個未來，前期肯定是要靠《無盡的拉格朗日》制作團隊來去引導、奠基的，而能跳出固化思維做SLG的他們，應當是最适合的“帶頭人”了。

結語：頭部産品往往是牽動整個領域的，無論是SLG品類，還是科幻題材，市場都在參考關注《無盡的拉格朗日》發展脈絡，我們希望并相信這款國産科幻手遊能走得更遠。