職場送禮是門大學問，既要讓禮送的高端大氣上檔次，又要讓禮送的低調奢華有内涵。送禮的對象不同，我們對于禮物的選擇和價格就不同，不同的禮物對應着不同的身份。送禮，可以說是職場中蘊含着大學問的東西。

如何送禮才能讓自己的禮物達到我們想要的效果呢？想要送一份高端大氣上檔次，低調奢華有内涵的禮物，我們的話術必不可少。

如何把茶葉“體面”地送給領導，還能讓領導開心地收下？要點就在于講一個好的故事。

我們買茶葉送領導，那必然是精心挑選後的結果，用心的禮物自然不會太差。

那如何圍繞茶葉講一個不錯的故事呢？這裡有兩個方向可供參考。首先，是包裝好的茶葉。

如果是包裝好的茶葉，我們則可以從品牌的價值出發，例如這款茶背後的一些品牌故事。我們假設為某品牌鐵觀音，那我們則可以從産地、烘焙手法等角度去渲染這款鐵觀音的味道以及稀缺度。

“領導，這款鐵觀音茶是從峨眉高山原地采摘的，不僅香味濃郁而且都是初春嫩芽，據說他們的烘焙方式都是極具特色的，我知道領導愛茶，這不，我一看到這款茶的新品出來就趕緊預定一份，領導這樣的性格和才能，就如這峨眉的鐵觀音一樣，入口甘甜回味悠長，希望領導會喜歡。”

你看，我們圍繞鐵觀音這款茶叙事，一下就把逼格給提升了。不僅恭維了領導，也變相擡高了自己，如果領導喜歡茶，一般都會欣然接受。

但如果我們送的是散茶，不是包裝茶的話，我們又該怎樣說呢？

同樣的模闆，一個小故事，讓領導知道這茶的珍貴。

“領導，我一同學家裡是産茶大戶，前段日子我幫了他一忙，說什麼也要給我寄一份茶葉過來，據說這綠茶是他精心挑選的上好嫩葉頭茶，每年都有很多客戶在他們那裡私人訂制，我嘗了一些，這綠茶的确與衆不同，知道領導愛茶，特意給您帶了一些過來，看看怎麼樣。”

如果是散茶的話，我們就借助一個熟人關系，烘托出茶葉的珍貴性和稀缺性。要點是什麼？要點是要讓領導知道，這款茶的稀缺性和不同點在哪裡，它憑什麼與别的茶不一樣？這是我們要告訴領導的。由此，才能烘托出茶葉的名貴。

這裡有必要指出的點就在于，不管是職場中還是生活中送禮，最忌諱的就是直接說出禮物的實際價值，哪怕你的禮物真的很名貴，也千萬不要說出禮物的實際價格來。

因為常見的送禮中，一般都是需求方向權勢方的一種表達訴求或好感的一種方式。如果貿然直接提錢，不僅會讓禮物變得“俗氣”，還會引發收禮者的不滿意，禮物價格低了吧，感覺你不待見他，禮物價格高了吧，又不敢收。

所以送禮過程中，最忌諱的就是直接表明禮物的價值。

那我們如何才能讓領導知道禮物的貴重呢？

一般情況下，有兩種方式：

1.看品牌和包裝

大部分的送禮，都是生産或加工品，諸如奢侈品或是名貴白酒等等，這一類禮物的價格根本無需我們多說，領導看到品牌或是包裝，基本就有一個大概的定義，例如五糧液或茅台，價格都在上千元左右，這種禮物無需我們多說，領導自然心中有數。

2.講故事包裝禮物

如果我們送的不是品牌性的禮物，而是一些散裝或者稀缺的“農家貨”，這時候就要考驗我們的話術了。例如，絕對天然沒有任何添加物，又或者是精挑細選等等，像什麼茶葉、人參等等，都适用于這樣的話術去包裝我們的禮物。

送禮作為一段人際關系中常見的維護方式，送什麼禮物很重要，但怎麼送更重要。

一段好的送禮方式，是不會讓對方感到尴尬與不安的，我們的話術要突出禮物的稀缺以及送禮的“單純”，唯有此才能讓領導收禮收的心安理得。

END.

作者：羅sir，新青年的職場内參。點擊【關注】，每天與你分享職場幹貨與成長心得。